千葉県千葉市中央区
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 看護師 【施設定員】 特別養護老人ホーム:50名 ショートステイ:20名 地域密着型デイサービス:18名/1日 |
シフト | 1)08:00~17:00 2)09:00~18:00 3)10:00~19:00 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年2回(5月・11月)※考課給制度導入 各種社会保険完備 通勤手当支給(最大20000円/月) マイカー通勤可能 処遇改善手当(一時金として年3回支給) 住宅手当(賃貸・世帯主:最大12000円/月) 外部カウンセラーによるメンタルケア(希望者のみ) 制服貸与 退職金制度(勤続1年以上) |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日110日) 年末年始4日 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
教育制度 | 内部研修(毎月) 外部研修(年2回) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
施設長が女性ということもあり、女性ならではの視点を大事にしています。例として、職員手作りの雑貨を配布したり、みんなで考えたハンドメイドのTシャツを制服にしてみたり、きめ細かな工夫が随所に施されています。また、管理者として自ら家庭・育児と両立できる環境づくりを率先して実践しております。お子さんの病気など急な休みにも気持ちよく対応したり、行事の日にはお子さんも一緒に参加するなど家庭を支える職場でありたいと考えています。お子さんの成長を職場で一緒に共有できるのはお互いにとって良い刺激となっています。
以前は特養とデイの部署間の壁がありましたが、そういった垣根をなくし、組織としてまとまりをもつようにするため、四大行事は全職員で取り組むようにしました。そうすることで、職員同士の交流もより盛んになり、職員にも組織の一員としての意識を持ってもらえるようになりました。また、施設長が現場スタッフにもちょっとした世間話など積極的に話しかけており、管理者と現場側の距離が近いことも当施設の特徴です。現場の声を吸い上げることで利用者様へのサービス向上にもつながっていると思います。
・以前車いすだった人が杖で45メートル歩けるようになった
・常食化率80%
・オムツ率2.1%
※2015/7/24時点のデータです。
あかいの郷では固形食を食べること、自分んの足で歩くこと、こうした「当たり前のことをできるようになっていただきたい」思いで日々利用者様と向き合っています。
少しずつ歩けるようになることで、より積極的に外出行事にも参加していただけ、利用者様のそれまで見たことのない新たな一面を知ることができ、職員も利用者様の機能回復により積極的に取り組むという良いサイクルができています。特に女性スタッフにとっては身体的にも負担が少ないと思います。
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』からお問い合わせください。 仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。 【注意事項】 ・紹介・派遣業者を経由せず、お問い合わせは直接当事業所までご連絡ください。 ・時間外は『応募フォーム』よりお問合せください。 ・電話の際は、「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 ▼▼面接について▼▼ 面接を希望される方は、あらかじめ【履歴書(写真貼付)・資格免許証(コピー可)】をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。 |
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担当者 | 総務課 太田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人徳和会 特別養護老人ホーム あかいの郷 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR京葉線『蘇我駅』車18分 |
設立 | 2003年4月 |
職員数 | 全体:約50名 介護職:25名 / 看護職:5名 / 管理栄養士:1名 / 相談員:2名 / 機能訓練士:1名 他 |
設備等 | ■定員 入所:50名(個室28室・2名用11室・4名用5室) 短期入所:20名 デイ:30名 認知症デイ:12名 |