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オネスト十和訪問看護ステーション（パート） の准看護師求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給
就業応援制度とは

千葉県成田市

更新日：2025年01月10日

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2025年春に法人内で新規立ち上げ予定！オンコール対応なしorあり選択可能です◎立ち上げまでは当ステーションで勤務！残業少なめ◎直行直帰希望の方はご相談ください♪

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求人情報

求人職種

 准看護師パート

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オネスト十和訪問看護ステーション（常勤）

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募集雇用形態
  • パート（週3日以上）

仕事内容

 訪問看護業務

【主な業務内容】
健康状態の観察（バイタルチェックなど）
療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など）
医療機器の管理（呼吸器管理など）
終末期看護

【備考】
訪問エリア：成田市・印西市・その他隣接市が中心です
オンコール対応について：なしorあり選択可能です。
1日の訪問件数は常勤職員で5件です
自宅からの直行直帰可
訪問手段は車が主になります
医療保険：介護保険＝1：6
職員数：PT1名 / 看護師3名 / 事務1名

【求める資格・経験など】
要普免（AT限定可）

シフト

 08：30～17：30

週3日～ご相談ください◎
オンコール対応なしでも応募可能です。
オンコール対応頂ける方はなお歓迎。

休憩時間

 休憩60分

給料例 (パート)

 時給：2,000円～
※経験等を考慮して決定します。

【別途支給】
通勤手当
オンコール手当：1,500円/回（平日）　2,000円/回（土日・祝）

待遇・福利厚生

 労災保険、雇用保険（労働時間に応じて加入）
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
制服貸与
定年制（一律60歳）
研修費補助あり
資格取得支援制度あり

休日・休暇

 年次有給休暇（法定通り）

教育制度

 OJT（同行訪問）
研修費補助制度

試用期間

 試用期間あり（3か月間）

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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このたび、印西市に新規訪問看護ステーション開設のため、オープニングスタッフを募集いたします。
開設までの間は、既存のオネスト十和訪問看護ステーションでの訪問看護業務を行っていただきます。

新しい職場という事で出勤初日など緊張することもあるかと思いますが、わからないことはしっかりサポートいたしますのでまずはあなたからのご応募を心よりお待ちしております。

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応募・選考について

選考の流れ

 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

 採用担当　廣瀬

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 オネスト十和訪問看護ステーション

施設形態

 訪問看護ステーション

所在地
〒286-0045
千葉県 成田市 並木町70-2

設立

 2023年4月

職員数

 正看護師：1人 / 准看護師：2人 /理学療法士：1人 / 事務：1人 /

受動喫煙防止措置

 敷地内禁煙

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オネスト十和訪問看護ステーション（パート） の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人はオネスト十和訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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