ケアネットてんまんぐう（計画作成担当者/常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県太宰府市

更新日：2024年12月06日

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正社員／計画作成担当者／ケアネットてんまんぐう／４シフト交代制

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）常勤（オンコールあり）
仕事内容	◇◆住宅型有料老人ホームの計画作成責任者◆◇ 計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットてんまんぐう）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームだざいふ”または在宅のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など ◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇ ------------------------------------- 〈ナーシングホームとは？〉＊「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。＊24時間365日看護師が対応 ∟ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴。 ∟一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、医療と介護の境目のないサービスを提供しています。＊ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。＊身体介護が必要なご利用者様が多いため、レクリエーションなどの業務はありません。 ///創業の思い/// 医療ニーズに対応できる介護施設が少なく、医療依存度・要介護度の高い方々の行き先が不足する中で、 “退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない”という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。 24時間必要な医療・介護ケアを受けられる体制を整えており、医療と介護の境目がないサービスを提供しています。 ///入居されている方々/// 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネットてんまんぐう・ナーシングホームだざいふの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助＊住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。
必須経験・スキル	介護施設
シフト	週休2日（シフト制）日勤　　8:30～17:30 早出　　7:00～16:00 遅出　 11:00～20:00 夜勤　16:00～9:00 ＊各時間帯60分の休憩有＊上記時間帯での交代勤務になります
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給350,000円基本給160,000円 + 諸手当190,000円諸手当内訳 ≪月給の内訳≫ ＊基本給：160,000円＊その他手当：140,000円 ∟その他手当には、資格手当、処遇改善手当を含みます。＊固定残業代：50,000円（22時間分） ∟残業月22時間未満の場合も満額支給／ 22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給【別途支給手当】・オンコール手当（2,000円/日）・夜勤手当（7,500円/回）・時間外手当
待遇・福利厚生	■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
休日・休暇	シフト制 ■週休2日(月9日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる）＜希望休制度あり＞ ∟毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ∟月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
教育制度	■入社後の流れまずは“ナーシングホームだざいふ”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。入社当日は、施設内をご案内・その後簡単なオリエンテーションを予定しております。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。十分にあなたの資格や経験を活かせるよう施設一丸となって取り組んでおります！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヶ月の試用期間あり条件変更なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	〈応募資格〉【必須要件】 ■下記いずれかの資格を持つ方・看護師・准看護師・社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■PCでの入力業務ができる方日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。（PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）【歓迎要件】下記の経験ある方大歓迎・生活相談員・サービス提供責任者・計画作成担当者

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■施設見学も随時受付中
「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。

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応募・選考について

選考の流れ	◆◇　書類選考なし／WEB面接　◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。【選考の流れ】 ▼面接日調整 ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡＊3〜５営業日を目安にご連絡 ∟［写真付き履歴書/職務経歴書/資格者証写し］を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。ご応募、心よりお待ちしております。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社IWASAKI ナーシングホームだざいふ
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒818-0135 福岡県太宰府市向佐野４丁目１０－１
最寄駅	JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅徒歩 16分
設立	2023年1月
職員数	≪施設スタッフ数48名≫2024年9月現在施設長1名／管理者2名／計画作成担当者2名／介護職5名／ホームスタッフ1名／看護師30名／リハ職4名／事務職3名（平均年齢40.6歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ケアネットてんまんぐう（計画作成担当者/常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームだざいふが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。