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滋賀県甲賀市
更新日:2024年12月03日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームの利用者の日常生活の看護・介護業務 生活を支え、お互いさまの精神で愉しく介助します。 ユニット型特養でのご利用者に接してもらいます。 【施設概要】 従来型特養から2018年に個室ユニット型施設へ改築移転 対象:原則要介護度3以上 定員:50名 居室:1人用50室(5ユニット) 看護職員:4名体制 【業務内容】 軟膏などお薬の塗布 感染症発生の予防、蔓延の防止 薬の管理 バイタルチェック 吸引、呼吸器ケア 褥瘡のケア カテーテル管理 オンコール対応 医療機関の受診、パソコン入力 など 【応募要件】 看護師もしくは准看護師 必須 ワープロ入力程度のPCスキル ※介護サービス事業所の経験があれば尚良 |
シフト | 1)08:30~17:30 2)09:00~18:00 3)09:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり:年2回(前年度実績計3.90ヶ月分) 昇給あり 各種社会保険完備 通勤手当あり マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金共済加入 確定拠出年金 定年制度あり(一律61歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 シフト制 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児/介護休業(取得実績あり) |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり(2ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
特別養護老人ホーム「甲賀荘」は女性活躍認証企業に認定されました。職場の実に約60%が女性職員であり、性別の垣根なくチームで一丸となっていきいきとケアにあたっています◎女性の育児休業取得率は100%、産前産後、育児休業からの職場復帰率もほぼ100%と、女性が働きやすい職場を目指しています◎
選考の流れ | 問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人甲賀会 特別養護老人ホーム甲賀荘 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | JR草津線「甲賀駅」から車で5分 |
設立 | 1980年4月 |
職員数 | 就業場所:73名(うち女性45名、パート24名) |
関連施設 | 甲賀荘小規模多機能ホームあかり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |