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三重県鈴鹿市
更新日:2024年12月03日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 精神専門の公的病院(320床)での病棟看護業務 【病棟構成】 精神一般45床(東1階病棟) 認知症治療45床(西1階病棟) 精神療養230床(東2・3階病棟、西2・3階病棟) 【看護体制】 看護基準:精神科救急治療病床15対1 / 認知症治療20対1 / 精神療養30対1 看護方式:プライマリーチームナーシング カルテ:電子カルテ 【応募に際して】 夜勤が可能な方を募集しております。 |
シフト | 日勤 08:30~17:00 準夜勤 16:30~01:00 深夜勤 00:30~09:00 ※夜勤は2交替または3交替をワークライフバランスに合わせて選択可能 1か月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回 ※前年度実績4.7ヶ月 昇給年1回 各種社会保険完備 制服貸与(ナース服・ナースシューズとも数種類の中から選択可) 退職金制度(勤務年数3年以上) 再雇用制度 看護職員復職支援制度 将来設計手当(勤続年数3年以上) 引越費用支給(本会規程による) マイカー通勤可能 |
休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制・国民の休日 育児休職制度(男性看護師も取得しています) 育児短時間勤務制度 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日) リフレッシュ有給休暇(年7日、翌年度まで繰越可能) 特別休暇(慶弔休暇など) 病気休暇(最高20日) 年次有給休暇(1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算 最高20日、翌年度まで繰越可能) |
教育制度 | OJT 院内外研修 eラーニング クリニカルラダー 長期派遣研修制度(研修期間を公務扱いにしています。基準賃金・賞与支給) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 太田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿厚生病院 |
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施設形態 | 公的病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 近鉄名古屋線 千代崎駅 徒歩 14分 |
交通アクセス | 近鉄名古屋線「千代崎駅」より北西に徒歩14分 |
設立 | 1965年1月 |
職員数 | 226人 |
診療科目 | 精神科 |
病床数 | 320床 精神一般45床 認知症治療45床 精神療養230床 |
外来患者数 | 139人/日 |
看護基準 | 精神一般15対1 認知症治療20対1 精神療養30対1 |
関連施設 | 松阪中央総合病院 鈴鹿中央総合病院 三重北医療センター菰野厚生病院 三重北医療センター稲葉総合病院 大台厚生病院 南島メディカルセンター |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |