青嵐荘ケア・アシスタンス（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県古河市

更新日：2024年11月29日

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【賞与4.3ヶ月分♪】子育てサポート企業「くるみんマーク」を取得☆〈敷地内の保育所を利用可♪〉小学3年生まで毎月の子育て支援あり◎他にも手当が充実しているのでパパママ世代以外も働きやすい環境です！＜茨城県古河市＞

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）常勤（オンコールあり）
仕事内容	介護老人保健施設での看護業務【業務内容】健康管理服薬の管理バイタルチェック病院受診の付き添い入浴・排泄・食事介助の補助的役割オンコール対応など【施設概要】定員：70名 ※居室：3人部屋2室 / 4人部屋16室【応募要件】准看護師ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導します！＜子育てサポート企業「くるみんマーク」を取得＞敷地内保育所を利用できるので、小さなお子様がいる方も安心して働けます♪
シフト	1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）16:00～09:15※夜勤（月2～5回程度）
休憩時間	日勤：60分夜勤：120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,400～円基本給213,000～円 + 諸手当37,400円諸手当内訳夜勤手当：19,000円（9,500円/回×2回）オンコール手当：8,400円（1,200円/回×7回）処遇改善手当：10,000円程度 ※上記の給与例は夜勤手当2回およびオンコール手当7回を含む月給額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】住宅手当：上限40,000円/月（貸家）、20,000円/月（持ち家） ※持ち家の場合、正職員採用後勤続5年を超える職員が支給対象（借入金残高など一部条件あり）扶養手当：15,000円（配偶者）、6,000円/人（子）通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）子育て支援：子1人につき2,500円/月（小学校3年生まで）、4,500円/月（幼稚園・保育園）時間外手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績：4.3ヶ月）託児所あり（敷地内の保育所を利用可）各種社会保険完備マイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当あり（上限30,000円/月）住宅手当あり扶養手当あり退職金制度あり（勤続1年以上）制服貸与あり資格取得・結婚・お子様の入学お祝い等の一時金支給制度あり芳香会独自に職員福利厚生企画実施
休日・休暇	シフトによる月9日休（5月・8月・1月は月10日休） ※閏年以外の2月は8日休 ※休日希望を事前に出せる制度あり（職員状況による）年間休日110日年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）育児休業看護休暇介護休業育児短時間勤務制度介護短時間勤務制度
教育制度	OJT 資格取得支援制度
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり（3ヶ月間）最大6ヶ月 ※試用期間中は扶養手当なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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〈社会福祉法人芳香会について〉
1970年に設立され、養護老人ホームの開設を皮切りに高齢者・障害者・児童と幅広く福祉サービスを提供してきました。
私たちが提供する福祉事業は、利用者主体とし地域に密着したサービスを提供していきます。
具体的には施設と居宅・地域の隙間を無くすことでありすべての分野での在宅サービスをさらに充実させ生きていることのすばらしさを享受してほしいと考えています。

〈青嵐荘ケア・アシスタンスについて〉
古河市にある定員70名の介護老人保健施設です。
子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しています。
敷地内の保育所を利用でき、小学3年生まで毎月子育て支援を受け取ることができるので、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。
なお、住宅手当や扶養手当もあるので、幅広い世代の方が働きやすい施設です。
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。

【おすすめポイント】
賞与4.3ヶ月分◎
夜勤手当9,500円/回◎
敷地内の保育所を利用可◎
小学3年生まで子育て支援あり◎
手当や休暇制度が充実◎

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

同敷地内にある保育所『ひばり保育園』利用可能！

所在地：〒306-0201　茨城県古河市上大野702
定員：9名程度
年齢：0歳児～2歳児（3歳を迎える年度まで）
開所時間：07:30～18:30（月～土）

※空き状況についてはご相談ください。

毎月子育て支援あり！

以下を子1人あたり支給します！
小学校3年生まで：2,500円/月
幼稚園・保育園：4,500円/月

子育て世代も働きやすい休暇制度あり！

育児休業
看護休暇
介護休業
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人芳香会青嵐荘ケア・アシスタンス
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒306-0201 茨城県古河市上大野703-1
交通アクセス	「野木駅」から車で10分「古河駅」から車で17分茨急バス「上大野宮前バス停」から徒歩5分
関連施設	青嵐荘特別養護老人ホーム青嵐荘養護老人ホームなど
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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青嵐荘ケア・アシスタンス（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人芳香会青嵐荘ケア・アシスタンスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。