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早稲田イーライフ新下関(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

山口県下関市

更新日:2024年11月27日

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【准看護師募集・新下関】年間休日110日以上!手厚い福利厚生が魅力◎介護予防を目的とした機能訓練特化型のデイサービスです♪

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域密着型通所介護での看護・介護業務

【仕事内容】
・利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡・相談対応業務
・利用者様の心身の状態やご希望の確認し、各関係者や現場をつなぐ役割
・ケアプランに基づくサービス計画の作成
・契約等手続き、介護報酬請求・PC入力
・送迎業務
・介護業務の補助業務

※利用定員:18名

シフト

土日休み
月〜金・祝 8:30〜17:30

休憩時間

休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給265,000円~283,000円
諸手当内訳
給与内訳:
年俸制
320万円~340万円を12分割して毎月お支払いいたします。

交通費別途支給(月100,000円上限で実費支給)
昇給あり
※給与は法人規定により優遇(委細面談)

【別途支給手当】
通勤手当
時間外手当

待遇・福利厚生

昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当

休日・休暇

土日休み
※祝日出勤
年間休日取得実績111日(2023年)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
早稲田イーライフ新下関は、トレーニング機器が沢山並ぶリハビリデイサービスです。一般的な介護施設のイメージを払拭するフィットネスジムのような雰囲気で、運動プログラムにもこだわりがあり、「早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所」で開発された科学的根拠に基づいたものを使用しています。

当デイサービスは、要支援1~2の利用者様が全体の70%を占めているので、重度の介護が必要な方はほとんどいません。入浴や食事の介助もなく、ご自身の業務に集中して取り組める職場です。また、土日休みなので、プライベートの計画も立てやすいです。

機能訓練に特化しているため、介護予防への関心が高い方にピッタリのお仕事です。人と接することが好きな方、チームワークを大切に楽しく業務に取り組んでくださる方は大歓迎です。
一緒に利用者様の健康をサポートしていきましょう!あなたと共に働ける日を楽しみにしています!

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.施設見学
人事担当より日程調整のご連絡をいたします。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当:江崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ新下関

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒751-0806
山口県 下関市 一の宮町2丁目6−14

最寄駅

JR山陽本線(岩国~門司) 新下関駅 徒歩 9分

交通アクセス

JR新下関駅 徒歩9分

設立

2010年1月

職員数

介護職員 常勤1名
看護職員 常勤1名
機能訓練指導員 常勤1名
生活相談員 常勤1名

早稲田イーライフ新下関(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ新下関が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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