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訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

広島県府中市

更新日:2024年11月22日

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【府中市高木町】ナーシングホームにて看護師の募集!託児所完備☆充実の研修・フォロー体制あり!未経験の方、ブランクのある方も歓迎♪

  • 訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人メイン写真1
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求人情報

求人職種

准看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

在宅及びナーシングホームご利用者の看護業務

【主な仕事内容】
健康管理
傷やじょくそうの処理
喀痰吸引
経管栄養やインスリン投与等
点滴管理
在宅酸素
導尿等の医療行為

【応募要件】
看護師または准看護師(必須)
普通自動車運転免許(必須)
※未経験、ブランクがある方も歓迎いたします!
※入職時期はご相談ください

シフト

08:30~17:30
※時間外労働あり(平均10時間/月)

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000円~280,000円
基本給175,000円~175,000円 + 諸手当65,000円~105,000円
諸手当内訳
職務手当:15,000円~45,000円
固定残業代:50,000円~60,000円(35~37時間の時間外手当)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。

【別途支給手当】
通勤手当:上限20,000円
時間外手当

待遇・福利厚生

昇給:あり
賞与:年2回あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当あり(上限20,000円)
健康診断
社内向けイベント(社員旅行や勤務表彰式など)
イベント・サークル活動
見舞金・弔慰金(規定あり)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
※58歳以上で入社の方は退職金なし
マイカー通勤可
※無料駐車場あります

託児所の利用可能!
【託児所名】高木きらめき保育園
【開園時間】07:30~18:30(月~土)
【対象年齢】0~3歳
【利用料】職員無料
※配属の施設によって利用ができない場合があります。
※利用についての詳細はお問合せください。

休日・休暇

【年間休日110日】
週休2日制(シフト制による)
※希望休制度あり
有給休暇
産休育休
看護休暇
介護休暇

教育制度

<充実の研修制度◎>
入社後フォローアップ研修
配属先でのOJT
全体研修
キャリア・トータル・サポート体制
成長面談(フィードバック)
事例発表
他事業所体験 など

<資格取得も応援!>
当社では、資格取得支援制度(費用補助)を設けています。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップ。
未経験・無資格で入社後、制度を使用して働きながら資格を取ることができます!

<取得支援資格例>
実務者研修
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
介護支援専門員(ケアマネジャー)
保育士
強度行動障害研修
児童発達支援管理責任者研修
相談支援従事者初任者研修 など

試用期間

3ヶ月あり(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
キャレオスグループは1984年の設立以来、
社会問題を解決するため、介護福祉事業/児童福祉事業/放課後児童健全育成事業/保育事業等様々な事業に取り組んでいます。

「人を思いやる」~Care for others~
人だからこそ伝わる、思いやりや温もり、細やかな心遣い、そして支える喜び。
私達に関わる全ての人の幸せを願い、
決してあきらめることなく、挑戦を続けていく。
そして、私達とだからこそ体験することができる、
思いやりの輪を広げ、多くの方へ届けていきたい。
そんな思いをCare for others⇒CAREOTH(キャレオス)という社名に込めています。

そんな【キャレオス株式会社】運営施設にて、一緒に働いてくださるスタッフを募集いたします!

年齢に関わらす活躍できる環境を整えているため、20代の管理者も多数活躍しています。
入職後にしっかりと指導をして参りますので、ブランクのある方や介護施設での経験がない方もご安心ください!

詳細は【応募画面に進む】よりお気軽にお問合せください♪
皆様のご応募お待ちしております!

介護福祉サービス【ゆうゆう】とは?

介護福祉サービスゆうゆうは広島県福山市と府中市にてデイサービスやグループホームなど幅広い介護サービスを提供しています。
ゆうゆうでは先輩スタッフのサポートの元、やりたいことにチャレンジでき、年齢や性別関係なく活躍できるチャンスが多くあります。 日々お客様とのかかわりの中でたくさんの優しさや笑顔に触れ、より多くの「ありがとう」をいただけること。それがやりがいとなり、成長への活力となります。

訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人サブ写真1

働きやすい制度を整えています!

入社3年後・定着率:85.7%
育児休暇取得者比率(女性):100%
月平均残業時間:10時間以内
ケアマネ資格取得者数:42名(※H30年度~R3年8月データ)
介護福祉士資格取得者数:50名(※H30年度~R3年8月データ)

仕事とプライベートの充実を目指し、「仕事は所定時間内で効率的に!」「仕事も充実させモチベーションアップ!」を図ります。

訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人サブ写真2

キャリアパス制度も充実!働く女性にも優しい会社です♪

1)キャリアパス
専門職としてスキル・熟練度を高めるコース
リーダーや管理職にステップアップするコース
事務系コース など・・充実のキャリアパス制度があります◎

2)働く女性を応援します!
正社員→時短勤務、パート→フルタイムなど、柔軟な働き方に対応しています♪託児所も完備しているので、安心して仕事に専念頂くことが可能です!(託児所利用は事業所によりますので、面接時にご確認ください。)

介護職として入職、産休・育休後に生活相談員として復帰された方も!

訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人サブ写真3

インタビュー

職種:その他
役職:生活相談員

働く女性も応援してくれる、そんな会社です!

介護職として入職し、数年の勤務を経て結婚しました。一人目の出産のため、産休・育休をいただいた後、現在はデイサービスの生活相談員にステップアップし、職場に復帰しています。
子どもは、ゆうゆう高木の敷地内にある「きらめき保育園」に預けることができるので、安心して仕事に専念できます(規定あり/事業所による)。私の勤務するゆうゆう新市からも近く、従業員は無償で預けることができるので、家計の負担も減りとても助かっています。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事部 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ゆうゆう高木

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒726-0013
広島県 府中市 高木町721番地

最寄駅

JR福塩線 高木駅 徒歩 3分

交通アクセス

JR福塩線 高木駅 から 徒歩3分

関連施設

【事業内容】
1.介護事業:デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護 等
2.障害福祉サービス:生活介護・相談支援・放課後等デイサービス
3.マッサージ治療院

訪問看護 ナーシングホーム高木(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はゆうゆう高木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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