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有料老人ホームソレイユ輝輝(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県熊谷市

更新日:2024年11月01日

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【日勤のみ◎残業少なめ】【「熊谷駅」から車で約15分】定員25名の有料老人ホーム・デイサービス◎<熊谷市男沼>

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

有料老人ホーム、およびデイサービスでの看護業務

【主な仕事内容】
健康管理とチェック、投薬などの看護業務
医師の指示による医療処置
訪問診療時の医師への対応
入居者の受診付き添い
看護記録の記載
意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等

※送迎業務(社用車(軽)使用、県内)をお願いする場合があります。

【応募要件】
看護師/准看護師 いずれかの所持で可
普通自動車運転免許(AT限定可)
看護業務経験 必須

シフト

08:30~17:30

※時間外労働:月平均5時間

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給196,300円~272,600円
基本給181,900円~250,200円 + 諸手当14,400円~22,400円
諸手当内訳
職務手当:12,000円〜20,000円
処遇加算手当:2,400円〜3,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途手当支給】
残業手当
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
<年間休日105日>
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「輝輝」は、熊谷市男沼にあります定員25名の有料老人ホームです。運営母体である「株式会社ショーメゾン」は、長野県と埼玉県に計5施設を構える法人です。ご利用者様が生まれ育った環境で「自分らしく」生きて頂く為に、お一人おひとりの多様なニーズをくみ取りながらケアプランの作成、および実施に取り組んでいます。

<スタッフ募集中!>
当施設では、更なるサービスの充実、職員の待遇向上の為、スタッフを募集中です!今回の募集では経験は問いません!資格と意欲さえあれば、先輩職員の丁寧なフォローのもと、業務に慣れて頂けますよ♪

まずはご質問からでもOKです!ご興味をお持ち頂けた方はお気軽にお問い合わせください☆

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社ショーメゾン 有料老人ホームソレイユ輝輝

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒360-0242
埼玉県 熊谷市 男沼65-1

交通アクセス

「熊谷駅」から車で約15分

設立

2014年4月

関連施設

【株式会社ショーメゾン】
ソレイユ輝輝
ソレイユ暖暖
ソレイユ照照
ソレイユ燦燦
ソレイユ晴晴

有料老人ホームソレイユ輝輝(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ショーメゾン 有料老人ホームソレイユ輝輝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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