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特別養護老人ホーム四季の郷 上尾(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県上尾市

更新日:2024年11月01日

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎!

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など

【施設概要】
定員:入所100名 / 通所30名
居室:全室個室
安心見守りシステム導入済

【応募要件】
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

シフト

(1)07:30~16:30
(2)09:00~18:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000円~320,000円
基本給230,000円~300,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:上限50,000円/月
オンコール手当:2,000円~4,000円/回
住宅手当:10,000円(規定支給)
時間外手当 他

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
制服貸与
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

【年間休日113日】
月9日休
リフレッシュ休暇
年次有給休暇 など

教育制度

OJT
施設内外研修への参加支援

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
特別養護老人ホーム四季の郷 上尾は2018年4月に開設した、ユニット型100床の施設です。全室に見守りシステムを導入し、入居者様に安心してお過ごしいただくことはもちろん、システムと連動したタブレット端末で記録を行うため、記録による無駄な残業の発生を抑えることができます。

現在、施設内において入所者の健康管理等をご担当していただく看護職員の方を募集しております。介護施設未経験の方でも安心して業務を行っていただけるようサポートいたします。あなたのいままでの経験や知識を活かして当施設で働いてみませんか♪

ご興味持っていただいた方は一度【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
またいつでも見学できますので、ぜひ一度お越しください!
みなさまのご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

■応募の流れ
応募フォームから24時間応募が可能です。

<1.エントリー>
応募フォームから必要事項を入力。

<2.面接日程の調整>
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

<3.面接>
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

<4.採用決定>
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム 四季の郷上尾

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒362-0052
埼玉県 上尾市 中新井333-2

交通アクセス

JR高崎線「上尾駅」より車で約10分

設立

2018年4月

職員数

企業全体:73名

特別養護老人ホーム四季の郷 上尾(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム 四季の郷上尾が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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