千葉県市原市
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 〈仕事内容〉 ・高齢者のバイタル測定 ・点眼介助 ・服薬介助 ・薬の管理 ・簡単な傷の処置 等 バイタルの管理や身体状況のチェックなどが中心になります。 ご利用者様の健康状態を見ながら相談にのっていただきます。 ★介護施設でのご勤務が初めての方、ブランクがおありの方、お仕事の経験がまだ浅い方、 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。 |
シフト | ≪シフト例≫ 08:30 ~ 17:30(休憩60分) ※夜勤なし・交代勤務なし ※勤務については個別状況に合わせて相談(平日のみ、シフトOK等) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◇ 自転車通勤、マイカー通勤可 ◇ 社用車貸し出しあり ◇ 有給休暇 ◇食事補助あり ◇制服代 ◇シューズ代 ◇ 時短勤務制度 ◇ 資格取得支援・手当てあり(取得費用全額会社負担) ◇ 昇格・昇給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 紹介報酬制度 ◇ キャリアアップ制度 ◇ 推薦図書制度 |
休日・休暇 | 月9日休み 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
教育制度 | ≪社内研修制度について≫ ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
全スタッフの定時出社、定時退社を推奨しているので、残業(サービス残業含む)はほとんどありません。
有給休暇を取得しやすいことも特長のひとつです。
楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
地域密着型のグループ会社だからこそ、ご自身の興味・関心や、ライフステージの変化によって、グループ内転職が可能です。
成長中の会社だからこそ、自分次第でキャリアアップの道も開けます!
またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。
自分自身の環境が変わっても柔軟に対応できる会社なので安心して働き続けられます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |