ケアネットわかまつ（常勤/契約社員）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

福岡県北九州市若松区

更新日：2024年09月05日

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契約社員／住宅型有料老人ホームの准看護師／ケアネットわかまつ

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護事業所（ケアネットわかまつ）に所属して、併設する住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。准看護師としての資格とご経験を活かし、医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。 ★★この求人のおすすめポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊週休2日×月3日希望休取得可能×残業ほぼなし＊マイカー通勤可◎無料駐車場完備！＊主に介護業務をお任せします。ブランクがあり医療行為は不安という方もご安心ください◎ 〈ナーシングホームとは？〉 ■「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ■24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。＊ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。〈お仕事内容〉【身体介助】・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート【生活介助】・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布）【その他】・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認＼スキルアップしたい方におすすめ／＊多くの看護師が在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。そのため精神的負担を気にせずに仕事が可能です。＊看護師とともに業務を行う中で疾患や医療的ケアの知識を身につけることができるため、さらにスキルアップしたい！もっと知識を増やして経験を積みたい！という方にぴったりの環境です★ ■応募前の施設見学も随時受付中「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。
シフト	早出　　7:00～16:00 日勤　　8:30～17:30 遅出　 11:00～20:00 夜勤　 16:30～翌9:30 ＊上記時間帯での交代勤務になります残業はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます！勤務シフト選択可能◎ ＊早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。＊もちろん夜勤なし勤務も可能◎ ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」まずはあなたのご希望をお聞かせください！
休憩時間	各シフト60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給286,300円～323,800円基本給200,000円諸手当内訳 ≪想定月収の内訳（夜勤4回の場合）≫ …………………………………… ■想定月給　　　　316,300円 …………………………………… 【月額固定給】　　286,300円　内訳　………………………… 　基本給　　　　　200,000円　資格手当　　　　 20,000円　処遇改善手当　　 50,000円　特定処遇改善手当 14,000円　処遇改善支援手当 2,300円 …………………………………… ■夜勤手当　30,000円（4回分） …………………………………… ※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。【別途支給手当】・夜勤手当1回 7,500円 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。・時間外手当
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■制服貸与 ■マイカー・バイク通勤OK ■無料駐車場完備 ■交通費支給 →公共交通機関の場合20,000円迄/月　マイカー通勤の場合は距離に応じて規定支給 ■健康診断 ■定年後再雇用制度（定年65歳）
休日・休暇	■週休2日(月9日休み） ■年間休日108日 └毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。月3日程度の希望休申請可。お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）慶弔休暇忌引休暇産前産後休暇◎取得実績あり育児休業◎取得実績あり看護休暇介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
教育制度	〈入社後のサポート〉入社後は先輩職員に同行して1日の流れを覚えるところからスタート。業務内容をリスト化したチェックシートを準備しており、リストを一つずつ確認しながら、着実に業務を覚えていきます。そのため2週間ほどで業務に慣れて頂くことができます。とはいえ、業務に慣れるスピードは人それぞれ。お一人おひとりのペースに合わせて研修を進めていきますのでブランクがある方も安心していただけます★1ヶ月程度での独り立ちを目指してサポートします！本部主催の法定研修も定期的に実施しています。
雇用期間	契約期間年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日）更新の有無あり更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間
試用期間	6ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同等）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■応募資格【必須要件】・准看護師の免許をお持ちの方【こんな方、歓迎いたします♪】・ブランクのある方・医療行為に不安がある方・介護のお仕事や高齢者の方とかかわるのが好きな方お任せするのは介護業務になりますので、医療行為が不安な方、子育てが落ち着き久しぶりに復職したいというブランクのある方もご安心ください♪ ＊30～50代の男女スタッフが活躍中。＊特別養護老人ホームや有料老人ホームでの経験があるスタッフが多数が活躍しています！

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「ナーシングホームわかまつ」でご勤務いただく介護職を募集いたします。
＊ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！

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応募・選考について

選考の流れ	◆◇　書類選考無／WEB面接ご相談可能です　◇◆ ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。【選考の流れ】・面接日調整・応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書、資格者証の写し)の受付　↓ ・面接（１回※管理者求人除く）　↓ ・採用可否のご連絡　＊５営業日を目安にご連絡致します【選考について】・書類選考はございませんが、ご面接前日までのご提出をお願いしております。・平日夕方以降・土日の面接・WEB面接はご相談に応じます。・入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。ご応募、心よりお待ちしております。
担当者	採用担当　サンジャイ
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつ
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒808-0136 福岡県北九州市若松区花野路１丁目3-1
交通アクセス	市営バス　花野路1丁目から徒歩1分
設立	2018年10月
職員数	≪施設スタッフ48名≫2024年4月現在施設長1名／副施設長1名／管理者2名／主任1名／看護師28名／計画作成担当者2名／介護士8名／介護助手1名／事務職2名／平均年齢46歳
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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ケアネットわかまつ（常勤/契約社員）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームわかまつが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。