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ナーシングホームすせんじ(契約社員)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

福岡県福岡市西区

更新日:2025年01月09日

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契約社員/住宅型有料老人ホームの准看護師/ケアネットしもやまと/勤務時間帯相談可能

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

\住宅型有料老人ホームの准看護師*契約社員募集*/<残業ほぼなし!月9日休み◎希望休取得可能>

介護事業所(ケアネットしもやまと)に所属して、自社が運営する”ナーシングホームすせんじ”のご入居者様居室、もしくは、ご利用者様のご自宅に訪問する訪問介護のお仕事です。
准看護師としての資格とご経験を活かし医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。


■具体的な仕事内容
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【ナーシングホームすせんじ(施設内訪問)の場合】
・生活支援 ご利用者の排泄や入浴、食事の介護。
・排泄 パッド交換や、トイレへの移動や移乗介助
・食事 配膳や片付け、自力で食事が取れない方などの介助や補助
・清拭や着替え、口腔ケアなどご利用者の日常生活を補助
・起床介助及び就寝介助

【在宅訪問の場合】
・ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な生活援助(買い物、掃除、洗濯、簡単な調理)、身体介護(排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助)をご担当していただきます。

*業務の変更範囲:会社の定める業務
*就業場所の変更範囲:株式会社IWASAKIの事業所


〈ナーシングホームとは?〉
*「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
*24時間365日看護師が対応
└ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。一般的な介護施設では対応できない要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。
*ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。


■多くの看護師と働くことができるから「安心感」が違う。
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*多くの看護師が在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。夜勤帯にも必ず看護師がいますのでとても心強い職場です!
*看護師とともに業務を行う中で疾患や医療的ケアの知識を身につけることができるため、ご自身の介護スキルに加えて、さらにスキルアップしたい!もっと知識を増やしたい!という方にぴったりの環境です★
*介護職、看護職、リハビリ職など職種の垣根を越えてわからないことがあればすぐに聞ける環境です。


■応募前の施設見学も随時受付中
「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。

下記応募ボタンより応募可能です。
ご不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。

シフト

日勤  8:30~17:30
早出  7:00~16:00
遅出  11:00~20:00
夜勤   16:00~9:00
*上記時間帯での交代勤務になります

残業はほとんどありません。
プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます!

勤務シフト選択可能◎
*早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。
*もちろん夜勤なし勤務も可能◎
*下記に当てはまる方にぴったり♪
「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」
「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」
「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」
まずはあなたのご希望をお聞かせください!

休憩時間

各時間帯60分の休憩有

給料例 (常勤)

参考モデル
月給286,300円~323,800円
基本給200,000円
諸手当内訳
≪想定月収の内訳(夜勤5回の場合)≫
……………………………………
■想定月給    323,800円
……………………………………
【月額固定給】  286,300円
 内訳 …………………………
 基本給     200,000円
 資格手当     20,000円
 処遇改善手当   66,300円
……………………………………
■夜勤手当 37,500円(5回)
……………………………………

【別途支給手当(共通)】
・夜勤手当 7,500円/回
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3~5回を想定しています。
・オンコール手当 2,000円/回
・時間外手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給(規定有)
JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士)
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度(一律65歳)
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度(紹介者に奨励金支給/規定有)

休日・休暇

■週休2日【月9日休み】
■年間休日108日(事業所カレンダーによる)
└毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
月3日程度の希望休申請可。お休み希望は100%叶えるよう努めています♪
お子様のイベントやご家庭の用事などご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
└子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

教育制度

■入社後のサポート
*まずは先輩職員に同行し、マニュアルをもとに業務を覚えていきます。
*研修期間中は先輩職員と一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。ブランクのある方もご安心ください♪1ヶ月程度で独り立ちができるよう、管理者を中心にしっかりサポートします!

雇用期間

契約期間

年度末更新(4月1日/入社日~翌3月31日)

更新の有無

あり

更新の条件

契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断

契約期間・更新回数の上限

通算契約期間の上限は3年間

試用期間

6ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同等)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【必須条件】
准看護師の免許をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可・社用車使用)
PCでの入力業務ができる方
日々の活動記録やスタッフ間の連絡などPCで行います。
(PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません)

【歓迎要件】
介護現場での実務経験がある方
「ナーシングホームすせんじ」でご勤務いただく介護職を募集いたします。
ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!

応募・選考について

選考の流れ

◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆

ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接(1回)
▼合否連絡*3~5営業日を目安にご連絡
[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。

入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ご応募、心よりお待ちしております。

担当者

採用担当 中原・洲崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社IWASAKI ナーシングホームすせんじ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒819-0373
福岡県 福岡市西区 周船寺2丁目2-48

最寄駅

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 周船寺駅 徒歩 1分

設立

2022年4月

職員数

≪施設スタッフ45名≫2024年9月現在
施設長1名/管理者2名/計画作成担当者4名/リハビリ3名/事務3名/看護師33名(平均年齢38.5歳)
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

ナーシングホームすせんじ(契約社員)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームすせんじが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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