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兵庫県三木市
更新日:2024年11月08日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護業務 【主な業務内容】 入所者の健康管理(バイタルや健康状態の把握) 入居者の服薬の管理と配布 外傷者の処置 体調不良時の対応、受診、主治医への情報提供 夜間帯の夜間コール対応 施設内の職員の健康管理及び健康診断の対応(業務量的には極小) ※介護職員の方や機能訓練指導員の方と協力して、チームケアの実施をお願いします。 ※細かい業務は優しく丁寧に教えます!ゆっくり自分のペースでお仕事を覚えてくださいね(業務マニュアルあり) ※夜勤なし。オンコールは当番制です。 【施設の環境】 施設職員数:約114名(※同職種4~6名) サービス種類:特養100床、ショート20床、デイ40名、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター 【応募要件】 看護師または准看護師 |
シフト | 08:30~17:30 ※夜勤なし、オンコール対応あり ※平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり:年1回(勤続年数や業務成果に応じて) 賞与あり:年2回(前年度実績計3.00ヶ月) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳まで) 社宅提供 転勤引越し補助 健康に関する相談窓口設置 自転車通勤手当 昼食代補助(社内給食のみ) 短時間勤務制度 各種お祝い・見舞金あり(結婚・出産・成人・慶弔・災害など) 保養所及び運動施設の割引利用 イベント開催費用または旅行費補助 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【年間休日109日】 シフト制(週休2日) 年末年始 夏季休暇あり 年次有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) |
教育制度 | OJT 資格取得支援(業務上必要な場合) 各種セミナー及び講座参加費の補助(業務上必要な場合) 通信教育の費用補助(業務上必要な場合) 図書購入補助(業務上必要な場合) |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 三木すみれ園 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 【公共交通機関の場合】 神鉄「緑が丘駅」からバス乗り換え最寄りバス停から徒歩5分 |
設立 | 2025年3月 |
関連施設 | 【社会福祉法人すみれ福祉会(スミレ会グループ)】 特別養護老人ホーム社すみれ園 特別養護老人ホーム篠山すみれ園 特別養護老人ホーム松が丘すみれ園 特別養護老人ホーム橋場すみれ園 など |