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ヘルパーステーションべっぷ(正社員)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

大分県別府市

更新日:2024年12月02日

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正社員/住宅型有料老人ホームの准看護師/ヘルパーステーションべっぷ/4シフト交代制

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

◇◆住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームべっぷ』のご入居者様への介護業務をお任せします◆◇

訪問介護事業所(ヘルパーステーションべっぷ)に所属して、自社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。
准看護師としての資格とご経験を活かし医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。


■この求人のおすすめポイント
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*週休2日×月9日休み×月3日希望休申請可能◎
*残業はほとんどありません♪
*マイカー通勤可◎無料駐車場完備*


■具体的な仕事内容
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【身体介助】
・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア
・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体
・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等
・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート
【生活介助】
・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布)
【その他】
・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認


■ナーシングホームとは?
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*「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
*24時間365日看護師が対応
└ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。そのため要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。
*身体介護が必要なご利用者様が多いためレクリエーションなどの業務はありません。


■看護師と働くことができる「安心感」
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*多くの看護師が在籍しているから、ご利用者様の体調変化にもすぐに対応ができ、急変時にも落ち着いて行動が出来ます。夜勤帯にも必ず看護師がいますので心強い環境です!
*多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。
*「准看護師としての資格とご経験を活かした介護業務がしたい」という方々、大歓迎です♪


■応募前の施設見学も随時受付中
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「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。
入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。

ご不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。

シフト

日勤 8:30~17:30
早出 7:00~16:00
遅出 11:00~20:00
夜勤 16:00~9:00

*上記時間帯での交代勤務になります
*4交代勤務必須

残業はほとんどありません★
プライベートの予定も立てやすく、ご自身の時間もしっかり確保できます。

休憩時間

*各時間帯60分の休憩有

給料例 (常勤)

参考モデル
月給294,000~331,500円
基本給200,000円
諸手当内訳
≪想定月収の内訳(夜勤4回の場合)≫
………………………………………
■想定月給    324,000円
………………………………………
【固定給】    294,000円
 内訳 …………………………
 基本給      200,000円
 資格手当     20,000円
 処遇改善手当   50,000円
 特定処遇改善手当 14,000円
 処遇改善支援手当 10,000円
……………………………………
●夜勤手当 30,000円(4回分)
……………………………………
※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。

【別途支給手当(共通)】
・夜勤手当1回 7,500円
※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3~5回を想定しています。
・時間外手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
■上下制服貸与(色・サイズが選べます)
■車、バイク通勤OK(無料駐車場有)
■交通費支給
・公共交通機関の場合20,000円迄/月
・マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて規定支給
■健康診断
■定年後再雇用制度(定年は65歳です)

休日・休暇

■週休2日制(月9日休み)
■年間休日108日(事業所カレンダーによる)
月3日希望休申請可能*お休み希望は100%かなえるよう努めています!
月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
└子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています(2023年は12名取得(うち3名男性))。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

教育制度

■入社後サポート体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*入社当日は施設内のご案内・社内システムの説明などの簡単なオリエンテーションを行います。その後、先輩職員に同行しながら業務を覚えていきます。各勤務シフトごとに2~3回は先輩職員が同行し、約2週間かけて日勤・早出・遅出などのそれぞれのシフトに慣れて頂く予定です。
*2週間程度での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートしますのでブランクのある方もご安心ください♪
*看護師、介護士、リハビリ職がそれぞれの専門性を生かし、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月(雇用条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■応募資格
・准看護師免許をお持ちの方

【こんな方、歓迎いたします♪】
・訪問介護に興味がはあるがいきなり在宅訪問はハードルが高いと思っている方
(施設内訪問介護だから困った時に相談できる方が近くにいます!)
・自主的に業務に取り組んでくださる方
*ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。

「株式会社IWASAKI」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています!

ケアマネさんやご家族様から“雰囲気の良い施設ですね!”言われることが多い施設です♪

【ヘルパーステーションべっぷ・管理者より】
ご利用者様やご家族様へとても感じよく接してくれるスタッフが多いので、このようなお言葉をよくいただきます!
他施設では受入れが難しい方もここではお受入れが可能なので、ご逝去されたご利用者様のご家族から「ここだから最期まで付き添うことができました」と感謝のお言葉をいただくこともあります。その人の人生の最期に寄り添うことができる、素晴らしいお仕事だと実感しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただけると嬉しいです♪まずは施設見学からでもお待ちしています。

応募・選考について

選考の流れ

◆◇ 書類選考なし/WEB面接 ◇◆

ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接(1回)
▼合否連絡*3〜5営業日を目安にご連絡
∟[写真付き履歴書/資格者証写し]を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい。

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です。
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい。
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます。

入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。
ご応募、心よりお待ちしております。

担当者

採用担当 安川

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷ

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒874-0011
大分県 別府市 内竈11組-1

最寄駅

JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅 徒歩 20分

交通アクセス

JR亀川駅より徒歩20分
龍巻地獄より徒歩5分

設立

2023年3月

職員数

≪施設スタッフ53名≫2024年6月現在
施設長1名/管理者2名/リハビリ職3名/看護職27名/事務職2名/サービス提供責任者2名/介護職13名/介護助手3名(平均年齢41.3歳)

ヘルパーステーションべっぷ(正社員)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームべっぷが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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