東京都江戸川区
更新日:2024年09月05日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◇◆住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームみなみしのざき』のご入居者様への介護業務をお任せします◆◇ 介護事業所(ヘルパーステーションえどがわ)に所属して、”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事です。准看護師としての資格とご経験を活かし医療依存度・要介護度が高い方への介護業務に従事頂きます。 ■この求人のおすすめポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *4シフト勤務は難しい…夜勤は不安…という方に!勤務シフトを選べる働き方です! *週休2日×月3日希望休取得可能◎×残業ほぼなし♪ *介護業務未経験の方も歓迎♪ *2023年2月開設!4階建ての新しくてきれいな施設です! ■ナーシングホームとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *「看護/介護/お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 *24時間365日看護師が対応 └ナーシングホームという名前の通り、看護師を手厚く配置していることが特徴です。そのため要介護度や医療依存度が高い方を積極的に受入れ、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 *ほとんどのご利用者様が居室で過ごされており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めれられるため精神的負担を感じる対応は比較的少ないです。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/2~3名で実施。入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ■施設内訪問介護で働くという事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます ・多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。 ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ■応募前の施設見学も随時受付中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 |
シフト | ・日勤 8:30~17:30 ・早出 7:00~16:00 ・遅出 11:00~20:00 ・夜勤 16:00~9:00 *上記時間帯での交代勤務 ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 *もちろん夜勤なし勤務も可能◎ *下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが4シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください! |
休憩時間 | 各シフト60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■上下制服貸与(色・サイズが選べます) ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■定年後再雇用制度(定年65歳) ■交通費全額支給(公共交通機関の場合) ※駐車場のご用意はございません。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(月9日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) 月3日希望休申請可能*お休み希望は100%かなえるよう努めています! 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント等、家庭の用事などご相談に応じますのでその際はお気軽にご相談ください。 有給休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業 看護休暇 介護休暇 ・子育てや介護等で多少ブランクがある方も歓迎致します。当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中です。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境となっております。 |
教育制度 | ■入社後のサポート体制 *まずは“ナーシングホームみなみしのざき”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。したがって入社当日は施設内のご案内・社内システムの説明などの簡単なオリエンテーションを予定しております。 *入社後は1週間程度、先輩職員の同行期間を設けています。まずはシーツ交換などの生活介助などから始め、徐々に身体介助業務に慣れていただきます。 *1ヶ月での独り立ちを目指して、管理者を中心にしっかりサポートしますので未経験・ブランクのある方もご安心ください♪ *業務に慣れてからも一人での活動にならないよう、スタッフ同士の声かけを大切にしています。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新(4月1日/入社日)~翌3月31日 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は3年間とする |
試用期間 | 6ヶ月(本採用時と同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■応募資格 ・准看護師免許をお持ちの方 ※入社時期はご相談に応じますので、ご在職中の方もご安心ください♪ *ナーシングホーム(住宅型有料老人ホーム)でご利用者様・ご家族様に寄り添った支援を志す方を募集いたします。 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考無/WEB面接ご相談可能です ◇◆ ご応募後、3営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ・面接日調整 ・応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書、資格者証の写し)の受付 ↓ ・面接(1回※管理者求人除く) ↓ ・採用可否のご連絡 *5営業日を目安にご連絡致します 【選考について】 ・書類選考はございませんが、ご面接前日までのご提出をお願いしております。 ・平日夕方以降・WEB面接はご相談に応じます。 ・入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 採用担当 中原 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |