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特別養護老人ホーム かもこの風(パート)の准看護師求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

兵庫県神戸市東灘区

更新日:2024年11月28日

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【2019年オープン!】週3日~OK!ICT導入◎パートさんにも賞与や昇給あり♪住宅手当・扶養手当等もございます☆【120年前より老人ホームを運営する歴史ある法人です◇】<東灘区鴨子ケ原>

  • 特別養護老人ホーム かもこの風(パート)の准看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

准看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務

【施設概要】
ユニット型
定員:80名(ショートステイ10名含む)

【業務内容】
バイタルチェック
処置
経管栄養への対応
※インカム・タブレット・パソコンを活用し、業務の効率化に務めており働きやすい職場です。

【応募要件】
看護師または准看護師の資格
ローマ字入力程度のPCスキル
※上記いずれも必須です。

シフト

08:30~17:00

※実働7.5時間
※週3日以上の勤務を想定しています。

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,650円~1,800円

【別途支給手当】
通勤手当:上限40,000円/月
住宅手当
扶養手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績:2,000円~200,000円)
昇給:年1回
各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり
退職金共済加入
正社員登用制度あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

※週3日~OK!

教育制度

OJT

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人神戸老人ホームは120年前より老人ホームを運営している法人です。
現在では、特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・ ショートステイ・ホームヘルプサービスなどを地域の総合的福祉拠点として展開しております。
かもこの風は2019年4月にオープンした定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。全館Wi-Fi完備し、タブレットやデジタルインカムを活用して運営しております。

<おすすめポイント>
1.2019年4月オープン!
2.賞与・昇給あり!手当も充実!
3.実労働時間8時間ではなく、7.5時間!

興味をもっていただけた方はまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募お待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

藤田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人神戸老人ホーム 特別養護老人ホームかもこの風

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒658-0064
兵庫県 神戸市東灘区 鴨子ヶ原3丁目19-30

交通アクセス

阪急神戸本線「御影駅」より市バス鴨子ケ原2丁目バス停から徒歩2分

設立

2019年4月

職員数

300名(法人全体)

関連施設

特別養護老人ホーム 住吉苑
特別養護老人ホーム 光明苑
特別養護老人ホーム 友愛苑
ケアハウスゆうあい

特別養護老人ホーム かもこの風(パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人神戸老人ホーム 特別養護老人ホームかもこの風が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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