北海道小樽市
更新日:2024年11月06日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 健康管理 服薬管理 受診同行 医療機関・薬局との連携 オンコール対応(自宅待機)等 ※月5~7回程度で電話対応がメイン ※オンコールの出勤実績は年数回程度(自宅からタクシー利用可) 【施設概要】 定員:80名 全室個室ユニット型特養 【応募要件】 准看護師 必須 簡単なPC操作スキル 必須 どのような施設かご心配の方は、是非事前見学にお越しください。 |
シフト | 08:30~17:15 |
休憩時間 | 45分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳迄) マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり(上限25,000円/月) 入居可能住宅(単身用)あり:住宅手当支給後の額12,500円/月 利用可能託児所あり(東小樽病院ひまわり保育園) 育児時短制度実績あり ※賞与支給率(前年度実績 年)3.8~4.3ヶ月分 入職3年目まで段階的に支給率を引上げ、4年目以降支給率を固定 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 シフト制(月平均10日休み) リフレッシュ休暇(年3日) 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(半年経過後10日付与) |
教育制度 | OJT 外部・内部研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 市内にある同法人別事業所への異動制度あり |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
東小樽病院 ひまわり保育所
北海道小樽市新光4丁目4-4
対象年齢:0~5歳児
定員:30名
<保育時間>
平日 8:00~17:00
土 8:00~12:30
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人小樽北勉会 特別養護老人ホーム朝里温泉 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 「朝里川温泉2丁目」バス停徒歩2分 JR函館本線「朝里駅」車で9分 |
設立 | 2006年5月 |
関連施設 | 特別養護老人ホーム リバーサイドなんたる 特別養護老人ホーム 朝里温泉 特別養護老人ホーム東小樽 特別養護老人ホーム ラポールなんたる 特別養護老人ホームラポールゆらぎの里 ケアハウス 朝里温泉 ホームヘルパーステーション朝里温泉 デイサービスセンター ラポールなんたる ショートステイ 朝里温泉 居宅支援事業所 朝里温泉 小樽市東南部地域包括支援センター |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり) |