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そんぽの家新川崎（正社員）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市幸区

更新日：2024年10月25日

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	看護師業務そんぽの家新川崎は52室（定員52名）の介護付有料老人ホームです。【業務内容】ご入居者さまの健康管理急変時の対応往診医や薬剤師との連携服薬管理医療行為インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理など食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応サービス記録治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、他職種と協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。【応募資格】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※ブランクありOK！ ※定年65歳
シフト	09：00～18：00（実働8時間）
休憩時間	休憩時間：60分勤務形態：1か月単位の変形労働時間制平均所定労働時間：170時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給268,300円～303,600円諸手当内訳【正看護師】月給：294,000円～329,300円年収例：406万円～455万円【准看護師】月給：268,300円～303,600円年収例：370万円～419万円 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※月給は経験により異なります。 ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回制服貸与交通費支給（社内規定あり）固定残業代：無各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）研修制度財形貯蓄制度労働組合制度労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度ありお祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）子育て支援制度退職金制度定年：65歳（70歳まで再雇用あり ※一年更新）受動喫煙対策：屋内禁煙＜多様なキャリアプラン＞・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。＜安心してはたらける制度＞・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助＜ライフサポートの充実＞・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり
休日・休暇	年間公休110日法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
教育制度	＜研修制度の充実＞・入社時研修：研修施設での集合研修で5日間しっかり学びます。・OJT研修：事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。・フォローアップ研修：入社後も定期的なフォロアップ研修があるので、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。介護スタッフ、看護師、ケアマネジャーなど職種に合わせた研修を実施しています。 SOMPOケアで働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。共通座学研修専門研修資格取得支援制度＜他にも...＞事例発表会『現場力』アップのワークショップヒューマンリソースマネジメント研修他社・他業界事例検討マネジメント経験交流研修
試用期間	※試用期間あり：6ヶ月（試用期間中賃金：同条件）
就業場所変更の範囲	就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
業務変更の範囲	仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
備考	試用期間：あり（6ヶ月※同条件）勤務形態：1か月単位の変形労働時間制平均所定労働時間：170時間定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）休日：月8～10日休憩時間：法定通り固定残業代：無受動喫煙対策：屋内禁煙

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SOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開し、介護の総合ブランドとして在宅から施設まで、すべての介護サービスを提供しています。
母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループです。

SOMPOケアでは「人間尊重＝人を大切にすること」を経営理念の第一に掲げ、従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。

今回、SOMPOケアでは一緒に働いてくださるスタッフを募集します！

＜この求人のポイント！＞
全国の1,000以上の事業所から就業エリアが選択可能！
残業時間は事業所によって異なりますが、月平均は7.8時間♪
子育て支援制度の充実度は国内高水準◎
幅広いサービスを展開しているので、ご自身に合ったキャリアプランを見つけられます！

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お気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．コールセンターより、折り返しお電話にて連絡があります。 ※営業日により、すぐに連絡ができない場合がございます。連絡が来るまでお待ちください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。面接時にコピーを取らせていただきます。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	そんぽの家新川崎
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬5丁目12-14
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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そんぽの家新川崎（正社員）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はそんぽの家新川崎が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。