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特別養護老人ホーム 竜ヶ浜荘(パート)の准看護師求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

富山県中新川郡立山町

更新日:2024年11月18日

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【週3日程度★午前中のみの勤務】経験豊富な職員が多数在籍なので経験浅浅い方でも安心して業務に臨めます♪特養で看護スタッフの募集!ブランク、未経験OK!30年にわたって地域の介護を支えています☆<富山県中新川郡立山町末上野字竜ヶ浜>

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求人情報

求人職種

准看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

特別養護老人ホームにおける看護業務全般

【業務内容】
看護業務全般
健康管理業務
機能訓練指導
など
夜勤はありません

【施設データ】
従来型特別養護老人ホーム
利用定員:80名

【協力医療機関】
藤木病院
かみいち総合病院
黒田内科医院

【応募要件】
看護師又は准看護師

シフト

交替制(シフト制)
1)07:30~11:30
2)08:00~12:00
週3日程度(労働日数について相談可)

休憩時間

0分

給料例 (パート)

時給:1,200円〜1,300円
通勤手当:実費支給(上限18,850円/月)

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
通勤手当あり

休日・休暇

事業所カレンダーによる(休日応相談)
年末年始(4日間)
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT
各種研修あり

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人立山福祉会が運営する特別養護老人ホーム「竜ヶ浜荘」では看護職員を募集中です。社会人としてのモラルと、利用者様、一緒に働く仲間に思いやりを持って接することのできる方、大歓迎です。

【ここに注目!!】
長く働き易い環境です。
立山連峰のふもとに位置する竜ヶ浜荘では四季折々の景観を楽しむことができる環境です。職員定着率も高く、長く働く職員も多数在籍、多様な手当や年間休日など職員の働きやすさにも拘っているので無理なく長く働ける環境です。また職員の親睦会などもあり、チームとして年齢性別問わず一丸となって働くことが出来る環境です。

事前の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 立山福祉会 特別養護老人ホーム 竜ヶ浜荘

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒930-3252
富山県 中新川郡立山町 末上野字竜ヶ浜119番地

最寄駅

富山地鉄立山線 下段駅 徒歩 30分

交通アクセス

富山地方鉄道立山線「下段駅」より徒歩30分/車5分

設立

1986年4月

職員数

企業全体73人、就業場所73人

特別養護老人ホーム 竜ヶ浜荘(パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 立山福祉会 特別養護老人ホーム 竜ヶ浜荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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