埼玉県さいたま市西区
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | 准看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】 ・与薬の管理、対応 ・怪我等の対応 ・感染症の状況管理、お知らせ ・保険証等の管理 ・発育測定記録等の管理 ・園内の温度、湿度の管理 ・衛生用品、救急用品の点検 ・細菌検査の管理 ・ほけんだより作成 ・保健会議の参加 ・内科健診、歯科健診の手配 ・子ども達への保健指導(手洗い、歯みがき) ・保健関係のマニュアル整備 ・保育補助 など 【応募条件】 ・認可保育園での勤務経験がある方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ・保健師 当園のスタッフは20代~40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪ 【求める人物像】 ・自律し前向きにお仕事に取り組める方 ・真摯に誠実に子どもたちと向き合える方 ・チームワーク良く、コミュニケーションを取れる方 ・子どもたちにとって「太陽」のような存在として、笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にしてくださる方 大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、 保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています♪ 子どもが好きな方、看護師として子どもたちと関わりたい方、保育園未経験の方もぜひ、ご応募をお待ちしております!! |
シフト | 平日 6:45~19:00の間で6時間以上8時間未満 ※休憩時間は法定通り ※勤務時間・勤務曜日については要相談 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (パート) | 時給 1,100円 ~ 1,500円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■各種手当 ・処遇改善手当 5,000円~40,000円 ・さいたま市処遇改善手当:10,500円 ・被服手当:3,000円 ■別途手当: ・クラス担任手当 5,000円(クラス担任を行う場合) ・残業手当 ・扶養手当 配偶者 10,000円 18歳未満の子ども1人につき 5,000円 ・住宅手当 2万円(法人審査有り) ・保育料補助手当 0歳~12歳の子ども1人につき 5,000円(法人審査あり) ・通勤手当 上限2万円/月 試用期間3ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:今年度3月末まで |
待遇・福利厚生 | 社会保険(雇用保険、労災) 退職金制度、企業年金制度あり 職員懇親会 年2回~3回(参加費補助あり) インフルエンザ予防接種全額補助 研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、 各種マニュアル完備) 健康診断(採用前健康診断全額法人負担) ICT導入(パソコン、デジカメ、タブレット完備、各種アプリ導入) 休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり) 育児休業(取得実績あり) 託児所なし・保育支援(保育料補助手当)あり |
休日・休暇 | 土・日・祝 シフト制 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(有給は採用時に付与、1時間単位で使用可) 看護休暇 介護休暇 特別休暇 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限更新上限なし |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | ■問合せについて 下記フォームから24時間受け付けております。 ■選考の流れ 【1.エントリー】 下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 【2.面接】 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 【3.採用決定】 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |