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ケアホーム東大井（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都品川区

更新日：2024年09月11日

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【日勤のみ◎夜勤なし】介護施設（定員29名）にて准看護師の募集！仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得◎働きやすさバツグンの会社です！

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護施設にて准看護師の募集！日常生活を支援する介護職員と連携し、ご入居者が出来る限り今までと変わらない生活が出来るように支えていくことが大きな役割です。【主な仕事内容】インスリン注射経管栄養バルーンカテーテル服薬等といった健康管理薬の管理等 ※現在はいませんが胃ろうや吸引、在宅酸素等の処置が必要になったご入居者にはその対応もお願いしています ※往診がある時は立ち会って頂きます。その他、処方箋を薬局に送る、医療機関や薬局（どちらも複数利用）とのやり取り、容態急変時の対応があります。日々の生活の中で機能維持につながるようなこと（階段を使って移動する、車椅子から普通の椅子に座り変える等）を意識して接していただきます。【応募資格】・准看護師の資格をお持ちの方 ※正看護師の資格をお持ちの方は別待遇で募集しております。・臨床経験1年以上ある方 ※65歳定年制度入居者定員：29名小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にしているため、何百人といったご入居者を対応することはなく、毎日同じご入居者と接します。病院と比較すると注射をする等ではなく、処置をすることが中心になりますので、のんびりとしているような印象です。医療というよりはご入居者の生活に寄り添い、ご入居者のペースで心の交流をする深い仕事になります。
シフト	早番）08：00～17：00（休憩60分）遅番）11：00～20：00（休憩60分） ※2交代シフト制 ※夜勤なし ※残業原則なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000～円基本給230,000円 + 諸手当50,000円諸手当内訳【給与内訳】基本給230,000円＋資格手当20,000円+業務手当30,000円賞与あり（年2回・業績による）昇給制度あり（年1回・規程あり）退職金制度（在職3年以上・規程あり）交通費支給（規程あり）資格取得支援制度あり
待遇・福利厚生	賞与あり（年2回）昇給制度あり（年1回・規程あり）社会保険法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等東京ドーム（巨人戦）定期健康診断インフルエンザ予防接種助成金支給外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング労働災害防止への取り組み
休日・休暇	【年間休日108日】月9日休みシフト制当社カレンダーによる有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）子の看護休暇介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
教育制度	【訪問入浴／施設サービス】入社時研修事業所内研修現任研修選択研修　など【訪問介護】入社時研修現任研修ステップアップ研修サービス提供責任者研修事業所内研修選択研修　などその他、3年目研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレイニング）や、管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー（定額制クラブセミナー）などもございます。経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です！
試用期間	試用期間：入社日より3ヵ月経過後の20日まで（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	＜特定施設入居者生活介護とは＞介護付き有料老人ホームやケアハウスのご入居者を対象にしており、尊厳を保持し、有する能力に応じて自立した日常生活が送れるように、入浴・排せつ・食事の介護、生活などの相談やその他日常生活上または療養上の支援、機能訓練を提供するサービスです。介護スタッフが24時間サポートし、看護師が毎日の健康管理を行います。

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株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。
現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。

【大起エンゼルヘルプの魅力】
・充実の研修制度でしっかりサポート！無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません！
・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意！
・自由度の高い働き方！スタッフの中にはマンガ家も★
・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ご家族の介護にも協力的な会社です◎
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です！

株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪
「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります！
大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。

ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい！
皆様からのご応募お待ちしております！

＜コロナ(感染症)対策について＞
業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
施設内の消毒・換気はこまめに実施しております。
施設入口等にはアルコール消毒液設置する等、感染症対策に努めておりますのでその他、心配な点がありましたら面接時にご質問ください。

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ ２．面接実施 ↓ ３．採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ ４．入社
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社大起エンゼルヘルプケアホーム東大井
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒140-0011 東京都品川区東大井5-8-12
最寄駅	JR京浜東北線大井町駅徒歩 3分
交通アクセス	京浜東北線・りんかい線・大井町線「大井町駅」下車　徒歩3分京急線「青物横丁駅」下車　徒歩7分

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ケアホーム東大井（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社大起エンゼルヘルプケアホーム東大井が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。