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住宅型有料老人ホーム雪月花（日勤常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

大分県大分市

更新日：2024年09月19日

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【賞与・昇給あり★】夜勤なし・日勤のみ！託児所完備♪東証プライム上場企業のグループ会社「恵の会」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで准看護師を募集中！駐車場完備／マイカー通勤可＜大分市三川上＞

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	大分市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム雪月花」にて、ご入居者様の健康管理を行う准看護師（正社員）の求人募集。准看護師資格をお持ちであれば、介護施設での勤務初めての方も歓迎！東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の正社員として、安定してお仕事できる環境です。マイカー通勤OK（駐車場完備）。仕事帰りのお迎えや買い物などにも便利です。早番・日勤の2交替シフト制定員42名の住宅型有料老人ホームで、協力医の指示のもと医療処置やご入居者様の健康管理全般をおまかせします。【主な業務】健康チェック、服薬管理痰吸引や褥瘡の処置経管栄養、在宅酸素の管理機能訓練（体操・運動）の補助など介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方も多数活躍中！入社後は、担当のフォロー社員がご入居者様ひとりひとりの健康状況などを引き継ぎ、しっかりサポートしますのでご安心ください！託児所完備車で5分の小池原地区にある企業内保育園「あおぞら保育園」が月額1万円で利用できます。【応募要件】准看護師 ※未経験OK
シフト	1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 ※実働8時間のシフト制
休憩時間	1）実働8時間（休憩1時間） 2）実働8時間（休憩1時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給245,000円諸手当内訳月額225,000円＋定額時間外手当20,000円（12.2時間。超過分は別途支給）
待遇・福利厚生	昇給制度あり（年1回）賞与制度あり（年2回）各種社会保険制度あり（法令通り）交通費：規定支給上限 7,000円/月マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場・駐輪場あり託児所完備（あおぞら保育園/小池原地区/月額1万円）利用可インフルエンザ予防接種ストレスチェック懇親会（参加費無料）年間表彰制度による報奨金社員紹介インセンティブ（3万円）慶弔・産育休・介護休暇など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます！
休日・休暇	【年間休日107日】公休9日/月 ※2月のみ8日有給休暇制度あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり：6ヶ月（同待遇）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	雇用期間の定め無し

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ソラストグループ（東証プライム上場）の一員であるわたしたち恵の会は、大分市・別府市・日出町・宇佐市・中津市に住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。「サービスを受ける人、提供する人、そして地域を幸せにする」という理念のもと、「恵の会で良かった」と思っていただけるよう最良の環境とサービスを届けてまいります！

この度、わたしたちとともに働くスタッフを募集しております。
目指すは九州一、そして日本一の企業。福祉を変えたい・待遇を変えたい・地域を変えたいなど、そんな未来志向の方を求めています！

【フォロー社員制度】
専属の教育担当が業務をサポートします。経験が浅い方も安心して働ける環境です♪

【充実の待遇】
有給休暇取得実績多数あり！サービス残業の風土なし（残業費完全支払）！
長く働き続けることができる職場を目指し、これからもさらに進化していきます◎

まずは話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です◎ご興味のある方は【応募フォーム】よりご応募・お問い合わせください♪

全施設にオゾン発生器を設置しています！

恵の会では、全施設にオゾン発生器を設置しています。
日頃から「環境整備」として施設の整理整頓や清掃をこまめに行い清潔を保っています。

コロナ禍においては、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声を掛け合いをより一層注意して取り組み、
勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。

ここがポイント★

雪月花は高城駅から車で10分、鶴崎駅から車で5分、乙津橋近くに位置しています。
大分市の小池原地区にある「あおぞら保育園」は施設から車で5分ほどのところにあり、月額1万円で利用可能です。
夜勤なし×オンコールなし×託児所完備=規則正しい生活リズムで看護の仕事を続けたい方や、小さいお子様がいる方にとっても働きやすい環境となっています。
また、消毒液や検温などのコロナ対策はもちろん、恵の会では全施設にオゾン発生器を設置するなど様々な感染症対策に取り組んでいます。
安心して働ける環境で、看護師の資格を活かしてみませんか？

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などは「応募フォーム」より24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社恵の会住宅型有料老人ホーム雪月花
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒870-0143 大分県大分市三川上1丁目4番28号
最寄駅	JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅徒歩 18分
交通アクセス	JR日豊本線(門司港～佐伯)「鶴崎駅」より徒歩18分
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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住宅型有料老人ホーム雪月花（日勤常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社恵の会住宅型有料老人ホーム雪月花が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。