ヴィラさくら茜部（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

岐阜県岐阜市

更新日：2024年11月19日

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【岐阜市茜部】有料老人ホームへの看護スタッフ募集！資格取得助成制度あり♢幅広い世代のスタッフが活躍中☆スキルアップを目指すあなたに最適な職場です♪

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	ヴィラさくら瑞穂（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	有料老人ホーム入居者に対する看護業務介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！【主な業務内容】入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談　など【備考】居室数：27戸【応募要件】正看護師
シフト	【日勤】09：00～18：00 【夜勤】22：00～07：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～280,000円諸手当内訳 ※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。 ※上記月給は手当を含んでいます。【手当について】夜勤手当：5,000円～8,000円/回資格手当：8,000円～20,000円会議手当：1,500円/回職能手当：5,000円～20,000円待機手当：5,000円～10,000円処遇改善加算手当：10,000円～20,000円通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績：計2.5ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり（一律66歳）再雇用制度あり（満70歳まで）勤務延長あり(満70歳迄)
休日・休暇	【年間休日105日】シフト制会社カレンダーにより1ヶ月あたり8～9日休みリフレッシュ休暇制度(連休取得可能) 年次有給休暇
教育制度	OJT 資格取得助成制度あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「さくら介護サービス」はは岐阜市にある訪問介護事業所です。有料老人ホーム「ヴィラさくら茜部」への訪問介護事業を行っており、入居者様が笑顔あふれる生活を送ることができるよう、きめ細やかなサービスの提供に取り組んでいます。病院、駅も近辺にある交通の利便性、地域性に優れた施設となっています。

現在、看護スタッフを募集しています！

【おすすめのポイント】
1.資格取得助成制度あり！
2.人事評価制度により昇給・昇格あり！
3.幅広い世代のスタッフが活躍中！

「ヴィラさくら茜部」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	有限会社サタケ産業ヴィラさくら茜部
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒500-8267 岐阜県岐阜市茜部寺屋敷1-39-1
最寄駅	名鉄名古屋本線笠松駅徒歩 21分
関連施設	ヴィラさくら茜部ヴィラさくら瑞穂

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ヴィラさくら茜部（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は有限会社サタケ産業ヴィラさくら茜部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。