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特別養護老人ホーム梁川ホーム（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

福島県伊達市

更新日：2024年12月17日

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年間休日122日+夏季休暇◎各種研修や休業制度が整っています◎子育て世代歓迎☆「安全・安心・ゆとり」の梁川ホームは職員も働きやすい環境です♪ブランクのある方も是非ご応募ください◎＜伊達市梁川町＞

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護業務全般【主な業務】利用者の健康管理、服薬管理医療処置医師回診時対応パソコン記録　など ※ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上◎ 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ※オンコール対応は業務に慣れるまではありません。【応募要件】看護師 / 准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）必須簡単なPC入力スキル ※介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように研修あり。また日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。【施設概要】定員：入所80名 / 短期入所20名 / 通所37名居室：個室12室 / 2人室10室 / 4人室17室日勤体制：介護職員14名夜勤体制：介護職員4名
シフト	交替制（1）09：00～18：00 （2）10：00～19：00 ※オンコール対応は業務に慣れるまではありません。
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給218,900円～253,800円基本給199,200円～232,100円 + 諸手当19,700円～21,700円諸手当内訳資格手当 10,000円〜12,000円特定処遇改善手当：6,200円処遇改善手当 3,500円【別途支給手当】時間外手当夜間待機手当：1,000円/1回（月平均7回程度）住居手当：上限27,000円/月（支給要件あり）扶養手当：6,500円/1人（支給要件あり）通勤手当：上限25,500円/月
待遇・福利厚生	昇給あり賞与あり：年2回（前年度実績：4.10ヶ月分）各種社会保険完備退職金共済：加入退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制：一律60歳再雇用制度あり（満65歳まで）マイカー通勤可能（駐車場あり）交通費支給住居手当、扶養手当（支給要件あり）制服貸与研修制度あり職員用フリーWiFi 社内行事あり ※懇親会、社員旅行、その他職員イベント
休日・休暇	【年間休日122日】シフト制（月平均10日の休み） ※休みの希望は事前申請可別途、夏季休暇あり慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（入職当初より取得可能）介護休暇・看護休暇取得実績あり育児休業・介護休業取得実績あり
教育制度	OJT 各種研修制度ありオンコールの対応は慣れてから、など安心して働いていただけます。また、介護記録ソフトなども使用にあたり、不安がないように指導いたしますので、日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり（6ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人内他施設
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	「女性活躍推進法に基づく認定企業（えるぼし認定）」（厚生労働省）認定企業です。女性が活躍できる職場となっています。【60歳以上応募可能◎】　　　　　　　　　　　　　 60歳定年制ですが、60歳以上でも嘱託職員または臨時職員の新規雇用の実績あり。

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伊達市にございます「梁川ホーム」は入所定員80名の従来型特別養護老人ホームです。敷地内にはケアハウスや地域包括支援センター等も併設されており、「総合老人福祉施設」として地域の高齢者福祉の拠点となっています。
利用者様の「安全・安心・ゆとり」に重点を置き、職員一同お一人お一人を尊重したケアを心がけております。

現在、健康管理等の業務を担当いただく看護師を募集しております。
実務経験は特には問いませんので、介護施設でのお仕事が初めてという方もぜひご応募ください。
多様な形態の事業所が併設されておりますので、経験を積んでいただく上でも良い環境ではないでしょうか。年間休日は122日としっかりお休みをとっていただけます。プライベートの時間との両立もバッチリです♪

「梁川ホーム」でのお仕事に関心を持っていただいた方は、【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
施設の見学も随時承っておりますのでこちらもご相談ください。ご連絡お待ちしております♪

子育て世代も歓迎☆

子育て中の方、経験者が多いです。
「子どもが熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。
産休、育休、子の看護休暇取得実績あり◎
（育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。）
介護休暇、介護休業取得実績あり◎
実績があるので、安心して働いていただけますよ♪

働きやすい職場環境です◎

■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省
＝働き方改革関連認定企業＝
■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人信達福祉会特別養護老人ホーム梁川ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
最寄駅	阿武隈急行線梁川駅徒歩 15分
交通アクセス	阿武隈急行線「梁川駅」「新田駅」より徒歩15分、車で5分
設立	1997年4月
関連施設	特別養護老人ホームあつかし荘特別養護老人ホーム川俣ホーム
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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特別養護老人ホーム梁川ホーム（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人信達福祉会特別養護老人ホーム梁川ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。