ツクイ横浜鴨志田（正社員）の准看護師求人

【ツクイで働くメリット】
残業平均月4時間（残業少なめ）
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
年間休日119日
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
学歴不問
入浴、食事のほかに、機能訓練、レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、いつまでも生きがいをもって自分らしい生活を継続できるようサポートし、一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。
お客様一人ひとりの可能性を見極め、自分らしく生きることをサポートします。

＜キャリアアップについて＞
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
■ライン管理職コース
■スペシャリスト管理職コース
■フィールド（サービス）チェンジコース
例1一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職（所長・エリア長・本部長～）
例2グループホーム（一般）⇒デイサービス（事業管理者）⇒グループホーム（管理者）⇒訪問介護（スペシャリスト）

※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！

《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

《●ツクイの強み》
＜研修制度充実＞
入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。

＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞
資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり）

＜キャリアパス制度＞
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。
また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。