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デイサービスセンター 大地(パート)の准看護師求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

栃木県足利市

更新日:2024年10月31日

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【JR両毛線『富田駅』より徒歩1分☆】1日4時間程度の勤務で相談OK!ミニボーナスの支給あり◎育児休暇の取得実績あり!残業はほとんどなくワークライフバランスがとりやすい♪<足利市駒場町>

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求人情報

求人職種

准看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

デイサービスセンターでの看護・介護業務
(有料老人ホームに併設されています)

【業務内容】
入所者の健康管理(バイタルチェック・服薬管理等)
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談
介護業務(入浴・食事・排泄)など
※利用者様の希望に対してスピーディーに対応できるように、サービス面に力を入れています!

【施設概要】
定員:20名
日勤体制:看護師1名 / 介護職7名

【応募要件】
准看護師の資格をお持ちの方

シフト

08:00~17:00 の間で4時間程度

※週3~5日の勤務で相談可

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,200円~1,500円

待遇・福利厚生

賞与:年1回(前年度実績20,000円~)
昇給:年1回(前年度実績1時間あたり50円)
各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(全額支給)
定年制あり(一律70歳)
正社員登用あり(過去3年間実績:1名)

休日・休暇

日曜日、その他シフト制
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『デイサービスセンター 大地』は、ご高齢者の皆様が安心して自分らしく生活していくことができるよう、迅速かつ丁寧なサービスの提供を行っています。家庭的な雰囲気の中、日々の生活が充実して笑顔のあふれるものになるようサポートしています。

現在、ご利用者様の健康管理や相談などをお任せする看護師を募集しています!

<働きやすい職場環境>
週3日~、1日4時間程度の勤務で相談が可能など、プライベートの時間も大切に働ける環境づくりを進めています。また、未経験やブランクのある方も丁寧な指導があるので安心です!

【おすすめポイント】
JR両毛線『富田駅』より徒歩1分の好立地!
1日4時間程度の勤務で相談OK!
育休の取得実績もあり♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 田鶴(たづる)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

NPO法人両毛ケアサービス デイサービスセンター大地

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒329-4217
栃木県 足利市 駒場町568-1

最寄駅

JR両毛線 富田駅 徒歩 1分

交通アクセス

JR両毛線『富田駅』より徒歩1分

設立

2008年5月

関連施設

サービス付き高齢者向け住宅 大地West

デイサービスセンター 大地(パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はNPO法人両毛ケアサービス デイサービスセンター大地が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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