この求人はセントケア栗駒が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
宮城県栗原市
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅でご入 浴が困難な方のためサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、安全に入浴を楽しんでいただけるよ うサポートをお願いします。 【主な業務内容】 体調把握やバイタルチェック 衣服の着脱 おむつ交換 入浴介助のお手伝いなど ※1日の平均訪問数:6件 ※3人1チーム(入浴オペレーター、入浴ケアスタッフ、看護師 各1名) 【応募要件】 看護師または准看護師 ※未経験の方、ブランクのある方歓迎! ※訪問入浴未経験の方も安心して働ける研修制度があります |
シフト | 08:30~18:30の間の実働8時間 ※休憩60分 ※オンコールなし、夜勤なし(施設により異なります。) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり(年2回) 各種社会保険完備(法令通り) 交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給) 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 従業員持株会加入 インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 定年制(65歳まで) 退職金制度あり 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 団体長期障害所得補償あり |
休日・休暇 | シフト制(年間休日110日) 完全週休2日制※日曜日固定休 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇(計画的有給取得率96.2%) |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |