特別養護老人ホーム　第二フルハウス（常勤)の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

三重県津市

更新日：2024年11月21日

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年間賞与3.8か月分！津市のユニット型特養で看護スタッフ募集◎経験やブランクは不問◇人事考課がしっかりしているので頑張りが反映されやすい職場です♪

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	特別養護老人ホームフルハウス（常勤）デイサービス笑（にこり）（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護業務全般【業務内容】入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談　など ※夜間オンコール対応あり【備考】定員：50名（全室個室）【応募要件】看護師または准看護師
シフト	08:30～17:30
給料例 (常勤)	参考モデル月給180,400円～258,000円基本給168,400円～240,000円 + 諸手当12,000円～18,000円諸手当内訳業務手当：12,000円～18,000円 ※給与は経験等を考慮の上決定します。【別途支給手当】時間外手当オンコール手当：1,000円/回扶養手当：5,000円～15,000円通勤手当：上限20,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.8か月分）昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可退職金共済：加入資格取得支援制度あり
休日・休暇	シフト制（年間休日107日）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇　など
教育制度	OJT 資格取得支援制度あり（受験代等）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「第二フルハウス」は、三重県津市にございますユニット型特別養護老人ホームです。フルハウスとは、「満ち足りた」あるいは「豊かな・充実した家」の意味からネーミングしたものです。その名の通り高齢者に対し、誠意を持って思いやりのある介護を提供し、家庭的で快適に過ごせる場所でありたいとスタッフ一同努力しています。

現在入居者の皆様の看護全般を担当いただく看護スタッフを募集しています。今回の募集では経験やブランクは問いません。先輩スタッフが入職後から丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。

また、年間賞与は3.8か月分！人事考課がしっかりしている職場なので、日々の頑張りがしっかり反映され、働き甲斐がありますよ♪

「第二フルハウス」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください！
皆様のご応募お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	長谷川
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人はまゆう会　特別養護老人ホーム第二フルハウス
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒514-0315 三重県津市香良洲町3952-1
交通アクセス	JR「高茶屋」駅より車で約10分近鉄線「伊勢中川」駅より車で約15分三重交通バス停「香良洲神社前」より徒歩5分
設立	2011年4月
職員数	約40名
設備等	個室 50室
関連施設	【社会福祉法人はまゆう会】特別養護老人ホームフルハウス

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特別養護老人ホーム　第二フルハウス（常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人はまゆう会　特別養護老人ホーム第二フルハウスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。