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デイサービス縁じょい前橋（パート）の准看護師求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

群馬県前橋市

更新日：2025年01月29日

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【夜勤勤務なし◎】准看護師（パート）を募集！充実の福利厚生や研修制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？

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求人情報

求人職種	准看護師パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	バイタルチェックや薬の管理医師の指示に基づいた必要な医療処置医療機関との連携や調整、受診の付添等 ※サービス付き高齢者向け住宅（はなことば前橋）と一部兼務あり【応募要件】正看護師または准看護師
シフト	週4日程度 09：00～18：00（休憩60分）
給料例 (パート)	時給：1,150円～1,600円＜内訳＞基本時給：1,150円～1,600円
待遇・福利厚生	昇給年1回社会保険 ※ソニー健保加入（契約施設やイベントなどの特典多数） ※就業時間に応じて加入福利厚生サービス「リロクラブ」加入年末年始手当永年勤続者表彰制度資格取得支援制服貸与インフルエンザ等予防接種健康診断交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可（駐車料金の負担なし）
休日・休暇	シフト制公休（契約内容により異なる）有給休暇（入社6ヶ月後付与契約内容により日数は異なる）産前産後休暇（※取得実績あり）育児休業取（※取得実績あり）介護休業（※取得実績あり）
教育制度	入社時研修医療・介護研修パーソナルスキル研修管理者リーダー研修資格取得支援制度人材育成、キャリアアップ研修あり
雇用期間	契約期間 1年更新の有無あり更新の条件原則更新契約期間・更新回数の上限無し
試用期間	※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
就業場所変更の範囲	会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む）
業務変更の範囲	会社の定める業務

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わたしたちプラウドライフ株式会社は、神奈川・東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地で30箇所以上の有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・小規模多機能型居宅介護「はなことば」を運営しております。
介護記録システムや居室見守りセンサーといった現場DXの活用し、業務負担を実現。働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【働きやすいポイント！ユニフォーム・休憩スペース】
機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザイン。上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。
従業員の皆様に貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。
※2019年以降設立のホームに設置

【働きやすいポイント！安全・健康】
インフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施しました。スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

【働きやすいポイント！コミュニケーション】
従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています！デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。

ご興味ある方からのご応募お待ちしております♪

DXを積極的に導入！働きやすい環境づくりを行っています♪

夜勤業務の負担軽減や日勤帯の見守りの効率化を目的として、全室に見守りシステムを導入。
情報共有機器であるインカムも、耳に負担のかからないネックスピーカータイプを使用しています。
また、PC・タブレットで完結する介護記録システムを活用し、スタッフの業務効率化を行っています。

『人にしか出来ない事を』をスローガンに、DXを積極的に導入しています。

事業コンセプト”LifeFocus”とは？

ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトである”LifeFocus”はその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

【事例】
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

資格取得支援制度

「初任者研修」「実務者研修」を取得するにあたり、その費用を会社が負担いたします。
働きながら資格を得て、介護のプロを目指していく事ができるので、安心してお仕事をはじめる事ができます。
※資格支援制度利用には社内規定あり

受講費用補助
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修

受験費用・更新費用補助
・介護福祉士国家試験
・介護支援専門員更新研修

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動画メッセージ

	老人ホーム「はなことば」プラウドライフ株式会社が展開する老人ホーム「はなことば」を紹介します。見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

老人ホーム「はなことば」

プラウドライフ株式会社が展開する老人ホーム「はなことば」を紹介します。見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

インタビュー

職種：看護師

現在どのような業務を担当していますか？

基本的な業務は、入居されているお客様が健やかに過ごせるよう、健康管理全般を担っています。具体的には服薬の管理や入浴前後の医療的処置、診察調整や付き添い等。認知症のお客様や胃ろうのお客様やインスリン注射が必要なお客様など、お身体の状態は様々です。
私が勤務するホームは、看護師2名が常駐しています。正社員・パート社員を含めたスタッフでチームを構成しています。
勤務は9:00～18:00が基本で、夜勤もありません。多少の残業はありますが、チーム内で調整して、誰かに業務が偏ったりしないよう配慮し合っています。全員が前向きに取り組んでいて、チームワークも良好、気持ち良く働くことが出来る環境です。

あなたの今後の目標は？

現在は統括チーフを任せていただいています。従来の看護業務を行う傍ら、ケアスタッフとナースの意見を訊きながら、必要に応じて様々なマニュアル作りを行っています。もともとナースやケアスタッフなどの職種の垣根なく、チームワークの良いホームなので、知識を共有し合って全員がスキルアップ出来たら更に素晴らしいホームになると考えて日々行動しています。
また、定期的にミーティングの時間を設けて、ホームの問題点や改善点を早い時点で明確化することにも取り組んでいます。
働きやすい職場作りはスタッフの定着率が善くなり、お客様にも安心して過ごしていただける場所になると思います。
今後の目標は「最強のチームを作ること」でしょうか。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間前後で通知いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	デイサービス縁じょい前橋
施設形態	デイサービス・デイケア
所在地	〒371-0831 群馬県前橋市小相木町483-1
交通アクセス	JR上越線・上毛線新前橋駅より車で5分
関連施設	「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など
受動喫煙防止措置	屋内全面禁煙

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