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洲本特別養護老人ホームラガール(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

兵庫県洲本市

更新日:2024年10月30日

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年間賞与4.0ヶ月分!各種手当も充実☆兵庫・大阪等で幅広く展開する弘道福祉会の施設◇スタッフの待遇面がバッチリ!住宅手当や扶養手当など各種手当が充実◎

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談
受診対応
食事介助 など

【備考】
定員:入所60名/短期入所10名

【応募要件】
正看護師または准看護師

シフト

08:50~17:20

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給183,000円~198,000円
諸手当内訳
【別途支給】
時間外手当
休日出勤手当:1,000円(5時間以上勤務の場合)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者10.000円/子5,000円
通勤手当:上限10,000円/月

基本給は経験などによって加算があります。
詳しい条件はお気軽にお問合せ下さい◎

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与あり:年2回(前年度実績:計4.0ヶ月分)
各種社会保険完備
マイカー通勤OK(駐車場代500円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務延長制度あり

休日・休暇

【年間休日110日】
シフト制(月8~9日休)
年次有給休暇
育児休業取得実績あり

教育制度

OJT
各種研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「洲本特別養護老人ホームラガール」は、洲本市にある定員計70名の施設です。運営元の「社会福祉法人弘道福祉会」は兵庫県内に8つの施設を展開する大型法人で、大阪等に特養老健、クリニックや病院などを総合的に運営しておりグループ全体では2,000名近くが在籍するなど、安定した働き方と仕事の質にこだわった運営をしています。

現在、一緒に働いてくれる看護スタッフを募集しています!

【充実の給与体系】
年間賞与は4.0ヶ月!各種手当もしっかり支給している嬉しい給与体系です☆

【大法人運営の安定した施設】
法人の運営基盤が安定しているため、待遇面のサポートが万全、予見あことを考えずスタッフが利用者様のケアに集中できる環境です!

「洲本特別養護老人ホームラガール」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

坂上

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 弘道福祉会 洲本特別養護老人ホームラガール

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒656-0004
兵庫県 洲本市 中川原町安坂字居屋敷986番地

交通アクセス

洲本IC→国道28号線→県道46号線を北上

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

洲本特別養護老人ホームラガール(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 弘道福祉会 洲本特別養護老人ホームラガールが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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