カーサプラチナみなとみらい（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市西区

更新日：2024年11月11日

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高島町駅から徒歩3分！駅近の有料老人ホームで看護スタッフとしてご活躍いただける方を大募集！ツツイグループでの募集！豊富な研修制度／大手ならではの充実な福利厚生・休暇制度／独自の評価体制あり◎転勤なし！

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）常勤（オンコールあり）
仕事内容	有料老人ホーム内での看護業務【主な業務】日々の健康管理、服薬管理医療処置往診への同行日常生活援助　等【応募要件】正看護師または准看護師定年制（定年：65歳）
シフト	月、火、水、木、金、土、日、祝（1）09：00～18：00（休憩60分）（2）17：30～09：30（休憩120分）実働時間：8時間週あたり最低勤務日数：5日
給料例 (常勤)	参考モデル月給280,000円～327,000円諸手当内訳正看護師　月給307,000円～准看護師　月給280,000円～ ※夜勤手当5回分含む交通費全額支給昇給あり賞与あり役職手当あり皆勤手当あり試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇・福利厚生	社会保険完備退職金制度あり制服貸与食事補助あり ※駐車場はございません慶弔見舞金職員紹介制度健康診断全額支援インフルエンザ予防接種補助クラブ活動支援プラちゃんポイント
休日・休暇	月9日の休日（2月のみ8日）シフト制年間3日間の休日を別途付与します（有給休暇は法定通り別途付与）有給休暇（法定通り）慶弔休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇
教育制度	＜充実した研修制度で着実にスキルを身に付けキャリアアップできます！＞階層別研修専門研修事業所別対応研修外部研修【ツツイグループ介護職員「初任者研修」講座】※無資格の方向け介護職員初任者研修を会社全額負担で受講可能です。資格取得により、給与UP、その後のキャリアアップが見込めます！ ※テキスト代のみ自己負担 ※無料受講には規定があります。詳細はお問い合わせください。新人さんはもちろん、ベテランから施設長まで、全員が参加できる内部集合研修の機会を定期的に設けています。法人研修を階層別に実施し、グループワークを主にそれぞれの施設での課題を一緒に考えていき、個々のレベルアップを行っています。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ツツイグループは1978年の設立より、高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療への貢献に努めてまいりました。
医療先進国のシステムや思想を取り入れ、グループ創立の地である徳島県や首都圏を中心に意欲的に事業を展開している成長中の企業です。

現在約1,800名のスタッフが活躍するツツイグループでは、新たな仲間を募集しております！

【ツツイのポイント！】
（1）これまでのノウハウがつまった教育制度で介護施設未経験の方でも安心！
（2）定期的な研修制度あり！働きながらしっかりスキルアップが可能♪
（3）プライベートの充実もサポートする多様な福利厚生や社内制度あり！

【ツツイで働くスタッフの声◎】
（1）勉強は大変ですが資格取得を支援してくれる環境なので意欲のある人はスキルアップしやすい職場だと思います！
（2）入社後は先輩スタッフが専任でついてくれるので質問もしやすく、困った時には何でも相談に乗ってくれました♪
（3）ツツイは人間関係がクリアで働きやすいので、皆さん長く勤める人が多くて職員の入れ替えが少ないのが特長だと思います！

働き方に関するご相談や事前見学のご希望もお気軽にご連絡ください。
みなさまからのご応募をお待ちしております♪

ツツイの福利厚生

ツツイグループで働くスタッフに、できる限り長くご勤務いただきたいという想いから独自の福利厚生制度を導入しました！

【インセンティブポイント制度】（プラちゃんポイントクラブ）
ツツイグループのスタッフには勤続月数でポイントが付与されます☆（1ヶ月100P／ボーナスポイント月あり！）
そのポイントを貯めて＜商品・家電家具・クーポン＞などお好きな商品・サービスと交換できます♪
長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する「永年勤続表彰制度」もあります！

【クラブ活動支援】
社内のクラブ活動に対して補助金を支給！社員同士で交流を深め、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しめます♪

働きながらしっかりスキルアップできる環境です！

年次・役職に応じたキャリアアップ研修や担当職種に応じた専門知識の習得機会など、
自己啓発支援制度としてスキルアップを手厚くサポートしています！
研修受講日や試験日は出勤扱いとなるため、日々の業務とも両立していただけます。

具体的な研修内容（一例）
階層別研修：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／管理者着任研修
専門研修：接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防
資格取得支援：介護職員実務者研修／介護福祉士／認知症介護実践者研修／介護支援専門員

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	カーサプラチナみなとみらい
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-143
最寄駅	ブルーライン高島町駅徒歩 3分
交通アクセス	ブルーライン「高島町駅」より徒歩3分
職員数	グループ全体：1,898名
関連施設	【事業内容】病院（内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診）クリニック介護老人保健施設有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム居宅介護支援事業所看護小規模多機能型居宅介護小規模多機能型居宅介護訪問リハビリテーション通所リハビリテーション MS事業（メディカルサポ－ト）

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カーサプラチナみなとみらい（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はカーサプラチナみなとみらいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。