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特別養護老人ホーム 吉備高原賀陽荘(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

岡山県加賀郡吉備中央町

更新日:2024年11月12日

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日勤のみ!年間休日123日◎賞与4.5か月◎特養で看護スタッフ募集中!職員定着率高め◎家庭的な雰囲気で働きやすい環境です♪

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般

【主な業務内容】
入所者の健康管理
入所者の病院受診同行
施設内での医療行為
機能回復訓練 等

【施設概要】
特別養護老人ホーム
入居定員:80名

【応募要件】
看護師、准看護師のいずれか

シフト

1)07:30~16:30
2)08:30~17:30
3)09:30~18:30

※休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給187,800円~221,800円
基本給152,800円~186,800円 + 諸手当35,000円
諸手当内訳
職務手当:25,000円
資格手当:10,000円

【別途支給手当】
住宅手当:上限27,000円/月 
通勤手当:上限50,000円/月
時間外手当
年末年始手当 
緊急出勤手当

待遇・福利厚生

賞与2回(前年度実績:計4.50ヶ月分)
昇給あり
各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可能(駐車場あり)
住宅手当あり
退職金共済加入

休日・休暇

【年間休日123日】
シフト制
年末年始手当
年次有給休暇
育児休業 等

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「吉備高原 賀陽荘」は、桜花爛漫の春、爽やかな風吹き抜ける夏、豊年満作の秋、そして粉雪舞う冬、四季折々の変化を見せる吉備高原の自然に抱かれた場所に位置する施設です。地域に密着し、介護や支援サービスの提供を行っております。

今回、特養ご利用者様の日常生活の健康管理業務などを行っていただく看護スタッフを募集中です。
当施設は、「働き方改革関連認定企業」として職場環境の整備に力をいれております。多様な手当や待遇で長く安心して働いていただけます。
初めての方やブランクのある方には、先輩職員が丁寧に指導いたします。20代~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍し、アットホームな職場なので、環境にも業務にもすぐに慣れていただけるかと思ますよ!

ご興味のある方はお気軽に以下【応募フォーム】よりお問合せ下さい♪
皆様にお会いできることを楽しみにお待ちしております◎。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

久保木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 吉備健生会 特別養護老人ホーム 吉備高原賀陽荘

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒716-1131
岡山県 加賀郡吉備中央町 上竹753番地

交通アクセス

伯備線、備中高梁駅より
備北バス、吉川行きに乗車、天神下停留所にて下車、徒歩2分

設立

1979年6月

職員数

74人

特別養護老人ホーム 吉備高原賀陽荘(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 吉備健生会 特別養護老人ホーム 吉備高原賀陽荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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