福島県伊達市
更新日:2024年11月11日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | <主な業務内容> 薬剤、服薬の管理 経管栄養処置 嘱託医、各協力医療機関と主治医との調整 往診受診の付添 その他 上記に付随する業務 ※外出用務あり(県北及び近郊) <応募要件> 准看護師/正看護師 経験不問 <施設概要> 入所定員:80名 全室個室:80室 |
シフト | 1)08:00~17:00 2)08:30~17:30 休憩時間:60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり:年2回 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 再雇用制度あり(満70歳まで) マイカー通勤可(駐車場あり) 単身用入居可能住宅あり ※住宅のみ当法人で負担(給水光熱費等は自己負担) |
休日・休暇 | <年間休日115日> 月9日休み リフレッシュ休暇(3連休)※4月1日在籍職員に限る バースデイ休暇 ハッピーデイ休暇 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 など |
教育制度 | ・ISO9001取得(福島県初のユニットリーダー研修実地研修施設として指定) ・年間130コースの研修で安心して働けます ・准看護師の方で看護師を目指す方を支援するため 「看護専修学校通信制課程学生奨学金貸付制度」があります。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
働きやすい職場環境づくりの一環として、職員がいつでも利用できる「こころの相談室」を設置致しました。こころの相談室には、介護業界で長らく活躍された経験豊富な正看護師が随時対応しており、健康上の相談はもちろんのこと、仕事上の悩みから子育ての悩みまで、どんなことでも相談が可能です。
湖星会は更なる魅力ある職場づくりの一つとして「女性が輝ける職場づくり」に取り組んでおります。中でも、産休や育休の取得から職場復帰する際には手厚くフォローしており、出産後も職場復帰し活躍する女性職員は多数在籍しております。
ノーマライゼーション理念の下、湖星会は法人設立時より障がいの有無に関わらず、その方が持つ資質や能力、人間性とじっくり向き合いながら積極的な採用を行っております。
湖星会では、定年の60歳を超えても再雇用で仕事の継続を希望される方が年々増加の傾向にあります。これまで通りフルタイムで勤務される方もいらっしゃれば、自身の健康状態や体力と相談しながらパートタイムで勤務を継続される方もおります。
湖星会 福島事業務紹介動画ぜひ当施設の雰囲気を感じて下さい! |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 佐藤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人湖星会 特別養護老人ホームラスール伊達 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 阿武隈急行線 やながわ希望の森公園前駅から徒歩15分 |
設立 | 2012年9月 |
職員数 | 63名 |
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