神奈川県横浜市緑区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 准看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◆高齢者看護・認知症看護について学べます◆ ・ユマニチュードインストラクターが在籍している数少ない施設の一つ。院内で講習会も無料開講しているため、これからの時代に求められるスキルを身に付けることができます。 ・身体拘束ゼロ活動や終末期の患者様・ご家族様の想いを叶える看護を実践しています。 ・中途採用者に対しても入職後3カ月間、サポート担当の先輩看護師がしっかりついてフォローします。 ◆質の高い看護を提供しているからこそ、働きやすさも重視◆ ・ライフステージに合わせて、常勤・日勤常勤・非常勤と働き方を選べるので、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・産休育休復帰率100%です |
シフト | 【常勤】 日勤:9:00~17:00(休憩60分) 夜勤:16:30~9:30(休憩180分) *残業はほとんどなし!子育て中のスタッフも多数活躍中です。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・賞与:年2回(合計約90万円) ・昇給:年1回 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能 ・通勤手当あり(上限35,000円/月) ・制服貸与 ・昼食代補助(1食220円で注文可) ・マッサージ費用補助(20分500円で施術可) ・夜勤時の夕食支給/朝食手当付与 ・土日祝日は院内託児所あり ・リフレッシュルーム完備 ・サンクスカード制度 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・再雇用制度あり ・健康診断 ・予防接種 ・職員外来 ・入院費用減免制度 ・健康保険による保養施設の利用割引や加盟店での買い物割引 ・遠方から転居を伴う入職の場合、転居費用・住宅補助 |
休日・休暇 | 4週8休制 ・希望休2日/月 ・夏季休暇 ・有給休暇 *取得率85.8%(2018年度実績) ・産前産後休暇 *復帰率100% ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 |
教育制度 | ・入職後オリエンテーション ・入職後3か月間、サポート担当の先輩がついてのOJT研修 ・院内勉強会 ・外部講師を招いての講習 ・ユマニチュード講習会 ・外部研修 ・学会発表 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
急性期から初転職、定年を見据えて腰を据えて働きたい、ブランクはあるけれど病棟で経験したいetcなど、理由は様々。
まず第一歩踏み出してみませんか?
産休育休復帰率は100%!!常勤・日勤常勤・パートとライフステージに合わせて働き方を変えながら長く働ける環境です。
患者様に四季の移り変わりを感じていただけるよう、秋祭りやクリスマス会、お花見などイベントが充実。
ここ数年は月ごとのお誕生日会に加え、100歳のお誕生日を迎える患者様に対して病院をあげて盛大にお祝いをすることも◎
積極的な離床を促すため、モジュラー型車いすを150台以上導入。
また、身体拘束をせずとも患者様の安全を確保するために超低床ベッドも30台程度導入しています。
横浜病院では病院見学会を実施しています!「病院の雰囲気を自分の目で確かめたい」「少しお話だけでも聞いてみたい」などなど、お気軽にご参加ください!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【応募の流れ】 まずは応募フォームよりご応募ください。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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担当者 | 採用担当 鈴木 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団元気会横浜病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス約7分(バス停目の前) 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス約25分(バス停目の前) ・中山駅より 相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き 「境」下車 ・中山駅より 市営バス「ズーラシア」行き 「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より 相鉄バス「中山駅」行き 「境」下車 |
設立 | 1981年2月 |
診療科目 | 内科 / 精神科 / リハビリテーション科 |
病床数 | 326床 【指定療養型医療施設】 医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床 【介護医療院】56床 |
関連施設 | 元気訪問看護リハステーション 元気ホームクリニック NPO法人ワッツアップ |
認定 | ・介護実務者研修実施機関認定 ・ユマニチュードインストラクター所属機関認定 ・日本版医療MB賞クオリティクラス(JHQC)Sクラス認証 ・日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞 |