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介護老人保健施設 パステルヴィレッジ小野(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

福島県喜多方市

更新日:2024年10月08日

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求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

老健での看護業務全般
【業務内容】
入所者様のお世話
診療の補助
看護記録の作成

【施設概要】
入所定員:96人
通所定員:14人

シフト

早番 06:30~15:30
日勤 08:30~17:30
遅番 10:00~19:00
当直 15:30~09:00
※当直は2日分の勤務となります

休憩時間

90分
夜勤時のみ270分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給188,000円~247,300円
基本給150,000円~192,300円 + 諸手当38,000円~55,000円
諸手当内訳
職務手当:10,000円~20,000円
当直手当:7,000円/回
※上記は夜勤手当を4~5回分含んだ給与モデルとなります。

【別途支給手当】
通勤手当:上限28,000円/月
住宅手当:10,000円
※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり(上限28,000円/月)
住宅手当(単身者で賃貸住宅より通勤している方のみ)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

【年間休日104日】
シフト制
お盆休暇
年末年始休暇
育児休暇
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

転勤の可能性あり:法人内事業所(喜多方市内および北塩原村)
喜多方市にございます「パステルヴィレッジ小野」は小野病院を母体とした介護老人保健施設です。ご利用者様がご自宅での生活を再出発できるよう、「食事」「入浴」「排せつ」などの生活動作をリハビリ訓練の絶好の機会と捉え、「今出来ること」「これから出来るようになって欲しいこと」のサポートをさせていただいております。

≪看護師募集中≫
現在当施設では、看護師を募集しています!
入所者様のお世話などを主にお願いします。近くに小野病院があるので、緊急時には速やかな対応が可能です。夜勤は月に4~5回ほどありますが、日勤のみの勤務も可能です。お気軽にご相談ください。

この求人にご興味のある方は「応募フォーム」よりお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護老人保健施設 パステルヴィレッジ小野

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒966-0039
福島県 喜多方市 加登2971-1

設立

1991年4月

関連施設

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グループホームレインボー
グループホームラポール

介護老人保健施設 パステルヴィレッジ小野(常勤)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護老人保健施設 パステルヴィレッジ小野が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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