埼玉セントラル病院（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県入間郡三芳町

更新日：2025年01月24日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

学童対応の24時間院内保育室完備◎家賃半額負担の単身寮完備☆IMSグループの463床の高度慢性期病院です♪慢性期、認知症看護を学びたい方におすすめ◇

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	高度慢性期病院（463床）での病棟看護業務【病棟情報】・本館 8F 療養病棟：54床 7F 回復期リハ病棟：49床 6F 療養病棟：56床 5F 特殊疾患病棟：48床 4F 療養病棟：56床 3F 精神療養病棟：48床 2F 精神療養病棟：48床・A館 3F 精神一般病棟：52床 2F 認知症治療病棟：52床【看護基準】回復期リハ13対1/特殊疾患20対1/療養20対1/精神一般15対1/認知症治療20対1/精神療養30対1 【看護体制】勤務形態：2交替看護方式：固定チームナーシング電子カルテ看護部平均年齢：約35歳男性看護師比率：約2割（各病棟2～3人は男性スタッフ）
シフト	早番 07：30～16：30 日勤 08：30～17：30 遅番 10：00～19：00 夜勤 17：00～09：00
休憩時間	60分（夜勤は120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給246,000円～277,700円基本給163,300円～195,000円 + 諸手当82,700円諸手当内訳住宅手当：15,000円病棟手当：6,000円白衣手当：1,200円施設手当：8,500円夜勤手当：52,000円（13,000円×4回） ※夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験スキル等を考慮します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給上限なし配偶者手当 15,000円家族手当（子、2人目まで）10,000円、（3人目以降）5,000円/人
待遇・福利厚生	賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.7ヶ月昇給：年1回（4月）各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場料金：1,500円/月）送迎バス（東武東上線「ふじみ野駅」「鶴瀬駅」より）通勤手当住宅手当家族手当昼食代補助退職金制度（勤続3年以上）企業型確定拠出年金定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）職員・家族医療費減免制度（月30,000円まで補助）人間ドック無料受診単身寮（半額負担、ふじみ野駅周辺） 24時間院内保育室（0歳～学童、1日500円+食事代）院内コミュニティ「くたかけ会」のイベントクラブ活動（バレーボール、フットボールなど）
休日・休暇	年間休日115日シフトによる4週9～10休制慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業年次有給休暇
教育制度	OJT クリニカルラダー院内外研修【新人看護師】当院では、各病棟においてプリセプターシップを導入しており、新人看護師を入職2～3年目の先輩看護師がバックアップしています。また、看護単位の看護業務内容を、役割を理解し、チーム活動を通しメンバーとしての役割が取れるようにします。【経験2～3年目の看護師】看護過程を踏まえた個別的看護ケアが提供でき、チームメンバーとしてメンバーシップが取れるようにします。また状況変化に応じた判断が出来、理論的側面の判断が出来る看護師を養成します。【中堅看護師】入院から在宅までの看護に責任を持ち実践でき、看護研究を通し看護を深められチームリーダーの役割と責任を果たせる看護師を育成します。
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	6ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

埼玉セントラル病院は回復期から慢性期医療を中心とした総病床450床の病院です。
高度慢性期医療を提供し、地域に必要とされる病院を目指しています。高度慢性期医療とは、単に高度な医療機器を使うことではなく、急性期病院での治療を終えたばかりの患者さまから、療養、認知症、在宅まで幅広い患者さまに対してそれぞれに最適な医療を提供すること。大学病院や地域の介護施設との協力体制の下、地域で頼られる存在でありたいと思っています。

看護師の育成においては“安心と安全な看護提供”を目指し、患者様を尊重し『その人らしさ』を大切にする、優しさのある看護師を育てていく方針です。
看護の役割に、是非「あなたらしさ」を発揮してください。

ブランクがある方や経験が浅い方でもしっかりサポートしていきます！

各病棟でプリセプターシップを導入しているので、ブランクがある方や経験が浅い方でもその人のレベルに合わせてしっかりとサポートしていきます！また定期的に復職支援の講習も開催していますので、結婚や出産でブランクがあり、技術的に不安がある場合は是非当院へご相談下さい！

0歳から学童にも対応の24時間保育室を完備！

埼玉セントラル病院の保育室は0歳から学童（小学3年生）まで対応しています。365日24時間体制で4名の保育士が勤務していますので、子育て中のお母さんも安心して働けます！
【特徴】
・管理栄養士による昼食の提供（勤務延長時は夕食を提供）
・親子遠足（親睦交流会）
・お子さんの健康状態に合わせて柔軟に対応できる保育室
・近隣幼稚園のバス送迎可能など

応募画面に進む

気になる

ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	総務課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	医療法人財団明理会埼玉セントラル病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2177
交通アクセス	東武東上線「ふじみの駅」「鶴瀬駅」より送迎バスあり
設立	1981年3月
職員数	486人
診療科目	内科　心療内科　人工透析内科　皮膚科　精神科　整形外科　リハビリテーション科
病床数	全463床（一般48床+療養215床+精神200床）＜内訳＞特殊疾患48床回復期リハ49床療養166床精神一般52床認知症治療52床精神療養96床
設備等	透析室（10床）、電子カルテ
看護基準	特殊疾患20対1 回復期リハ13対1 療養20対1 精神一般15対1 認知症治療20対1 精神療養30対1
関連施設	埼玉ロイヤルケアセンターイムス富士見総合病院イムスケアふじみのイムス三芳総合病院
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

応募画面に進む

気になる

埼玉セントラル病院（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人財団明理会埼玉セントラル病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。