この求人は医療法人 格心会 蒲池病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
福岡県小郡市
更新日：2024年12月11日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 准看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 精神科病院（148床）での病棟看護業務 ※精神科未経験者・ブランクのある方も歓迎です！ 【看護部門】 1.精神科一般病棟 56床 2.精神科療養病棟 52床 3.認知症治療病棟 40床 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1/精神療養30対1/認知症治療20対1 勤務形態：2交替制 |
シフト | 08：30～17：00 ※上記時間内で選択も相談可能◎ ※勤務日数は週3日～OK！ |
休憩時間 | 60分（勤務時間数による） |
給料例 (パート) | 時給：1,300円～ 通勤手当：上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険あり マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 職員食堂あり 1食250円（昼食） |
休日・休暇 | シフト制 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（法定通り） |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 定年 一律60歳 再雇用制度あり（満65歳迄） ※60歳以上の方は、嘱託職員としての採用となります。 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 秋好 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 格心会 蒲池病院 |
|---|---|
施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
設立 | 1941年9月 |
職員数 | 128人 |
診療科目 | 精神科 内科 心療内科 |
病床数 | 全148床 精神一般 56床 精神療養 92床 |
外来患者数 | 27.4人/日 |
看護基準 | 精神 15対1 |
関連施設 | デイケアセンター ハウスポート |
看護師が円満退職するための6ステップ｜退職理由や切り出し方、注意点を解説
【内科看護師の仕事内容】外科との違いや向いている人の特徴とは？
看護師必見！内定辞退の伝え方を解説！電話・メールの例文も紹介
【離島の医療を支える看護師】自然豊かな離島で看護師になる方法
【サンプルあり】看護師の職務経歴書！基本の書き方や自己PRのポイントを紹介
看護師が注意すべき個人情報の漏洩｜流出を防止するための心得
看護師の靴って何が正解？ナースシューズの選び方を徹底解説！
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
ケアミックス病院とは？特徴や働くメリット・デメリットを詳しく解説！
看護師がスムーズに辞められる退職理由｜ホンネと上手な書き方の違いを例文付きで紹介
「気になるリスト」に追加しました！