神奈川県鎌倉市
更新日:2024年10月18日
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求人職種 | 准看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービスにおけるご利用者様のバイタルチェック、体調管理など 《応募要件》 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※複数の拠点を巡回してくれる方歓迎! (給与は巡回した拠点数×3,000円になります) ※1拠点のみでも勤務可能です! \「小規模デイサービス いこい家」とは?/ 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する定員18名までの小規模多機能施設です。「自宅より100倍楽しい場所」をモットーに、ご利用者様・スタッフともに日々楽しく過ごしています! 小規模ならではの個別ケア充実のため、ゆとりあるスタッフ配置を心がけています。 |
シフト | 10:00~16:00の間で週1日/1日30分~勤務可能 ※複数拠点を巡回の場合は、巡回した拠点数×3,000円となります。 |
給料例 (パート) | 時給 2,041円~ 歩合給:1巡回3,000円 ※時給総額より歩合給合計額が上回った場合、歩合給を支給します 例) 1巡回30分勤務:3000円支給 1巡回60分勤務:3000円支給 2巡回60分勤務:6000円支給 1巡回120分勤務:4082円支給 |
待遇・福利厚生 | 副業可 各種研修制度 ※参加規定あり ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています 資格取得支援制度 キャリアコース選択制度 選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます 家族利用手当 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 全社全面禁煙 |
休日・休暇 | 希望による(シフト制) 有給休暇 (法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む) |
教育制度 | 【アンダンテグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 〈詳細〉 1. 研修制度 アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例) 一般職用:新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修(事業部ごと) 管理職用:マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修(事業部ごと) など 2. 資格取得支援制度 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています! 例)社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度(FA制度) 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【アンダンテグループの特徴】 1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度を誕生させるなど、スピード感をもって改善しています。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています! |
いこい家で働いているスタッフの紹介動画です!地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自身も楽しみながら過ごしています。 |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |