花見川眼科（パート）の准看護師求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市花見川区

更新日：2024年11月05日

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【積極的に採用中】採血ができる方であれば歓迎♪眼科やオペ室経験が無い方もすぐに慣れていただけます☆同法人のてらお眼科と連携を取りながら業務を行っています◇

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求人情報

求人職種	准看護師パート
関連求人	てらお眼科（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	眼科クリニックでの看護業務【主な業務内容】 ■外来業務（診療補助 / 採血） ■オペ業務（手術外回り介助）【職場情報】医師：1診体制平均外来数：約70～80名/日【応募要件】採血ができれば経験不問月に1回以上水曜日の勤務ができる方【歓迎要件】即日入職できる方
必須経験・スキル	外来
シフト	外来（月・火・木・金・土） 08：25～13：00 14：00～18：00 ※土曜は午前のみ手術（水曜） 07：40～13：00 ※手術は関連のてらお眼科にて行います。
給料例 (パート)	時給：1,800円～ ※給与は経験・勤続年数を考慮して決定。
待遇・福利厚生	昇給：年1回各種社会保険（法定通り）マイカー通勤可能（駐車場代300円/日の半額負担）通勤手当あり（上限20,000円/月）
休日・休暇	シフト制土曜日午後・日曜日・祝日ＧＷ休暇夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇
試用期間	研修期間中（3ヶ月）はマイナス100円。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【診療時間】平日 09：00～12：30 / 14：30～17：30 土曜 09：00～12：30 ※休診日：土午後・水曜・日曜・祝日【研修期間について】研修期間あり（3ヶ月間） ※期間中は時給がマイナス100円です。

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千葉市花見川区にある「花見川眼科」です！
当院は視力低下やかすみ目、充血等の一般眼科から白内障や緑内障等、あらゆる眼科疾患に対応しています。また、同法人の「てらお眼科」とも連携を取りながら手術も行っています。

この度、より充実したスタッフ体制を整えるために「看護師」を募集することになりました！
外来での看護業務と併せて、水曜日は「てらお眼科」で行っている手術の外回り介助もご担当していただきます。もちろん眼科での経験や手術室での経験が無い方も歓迎します。採血がしっかりできる方であれば、すぐに慣れていただけると思います。

これまでの経験を活かして、当院で一緒に働いてみませんか？気になる方はお気軽にご応募下さい。スタッフ一同お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	寺尾健一
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団有光会花見川眼科
施設形態	クリニック
所在地	〒262-0043 千葉県千葉市花見川区天戸町1467-9
設立	2014年3月
診療科目	眼科
外来患者数	約70～80人/日
関連施設	てらお眼科（習志野市）

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花見川眼科（パート）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団有光会花見川眼科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。