特別養護老人ホームあかいの郷（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年11月15日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	入所での利用者様の日常生活のお手伝い ※資格以上に人柄を重視した採用を行っております。
シフト	▼特別養護老人ホーム日勤 08：00～17：00 中番 10：00～19：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～10：30
給料例 (常勤)	参考モデル月給251,000～円諸手当内訳考課給・夜勤手当（6000円×5回）含む ※上記は大卒・入職後6ヶ月経過後の給与モデル例です。 ※経験・学歴に応じて加算査定致します。
待遇・福利厚生	・昇給年2回（5月・11月） ※考課給制度導入・各種社会保険完備・通勤手当支給（最大20000円/月）・マイカー通勤可能・処遇改善手当（一時金として年3回支給）・住宅手当（賃貸・世帯主：最大12000円/月）・外部カウンセラーによるメンタルケア（希望者のみ）・制服貸与・退職金制度（勤続1年以上）
休日・休暇	4週8休制（年間休日110日）年末年始（4日） / 有給休暇 / 産休育休
教育制度	内部研修（毎月）外部研修（年2回）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	▼職員体制日勤帯：利用者様70名に対し職員30名（看護含む）夜勤帯：介護職3名

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千葉市中央区にある特別養護老人ホームあかいの郷で介護職員を募集致します。当施設は、入所50名・短期入所20名・デイサービス30名・認知症デイサービス12名の施設です。施設の介護方針で自立支援に力を入れており、利用者様がご自分の足で歩き、オムツのない生活を送れるよう歩行訓練に力を入れ、食事や水分摂取量に気を配りながらケアを行っています。

施設では以前より「自立支援介護」に取り組み、現場で実践を積み重ねることで専門性を深めています。現場の主任職員に求めるレベルは自然と高くなりますが、介護のプロとして、ご家族により多くのメリットを与えられるようになれると思います。
一例ですが、利用者様のお誕生日に何をしたいかそれぞれのご希望を伺い、それをスタッフと共有し、ご家族も巻き込んで一緒になってケアを行うことで、利用者様はじめご家族にも喜んでいただけるのは、スタッフ側としてもやりがいにつながっています。

職員自身が「ここでなら家族が安心して生活できる」と思えるような施設を一緒につくっていきませんか？
見学などお気軽にお問い合わせください♪

施設長自ら女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます！

施設長が女性ということもあり、女性ならではの視点を大事にしています。例として、職員手作りの雑貨を配布したり、みんなで考えたハンドメイドのTシャツを制服にしてみたり、きめ細かな工夫が随所に施されています。また、管理者として自ら家庭・育児と両立できる環境づくりを率先して実践しており、お子さんの病気など急な休みにも気持ちよく対応したり、施設で行事の日にはお子さんも一緒に参加するなど常に家庭を支える職場でありたいと考えています。お子さんの成長を職場で一緒に共有できるのはお互いにとって良い刺激にもなっています。

行事は全職員で一緒に取り組むのが当たり前の環境！

以前は特養とデイで部署間の壁がありましたが、そういった垣根をなくし、組織としてまとまりをもつようにするため、四大行事は全職員で取り組むようにしました。そうすることで、職員同士の交流もより盛んになり、職員にも組織の一員としての意識を持ってもらえるようになりました。また、施設長が現場スタッフにもちょっとした世間話など積極的に話しかけることが普通で、管理者と現場側の距離が近いことも当施設の特徴です。現場の声を吸い上げることで利用者様へのサービス向上にもつながっていると思います。

自立支援への取り組みが職員のモチベーションアップにもつながっているんです♪

・以前車いすだった人が杖で45メートル歩けるようになった
・常食化率100％
・オムツ率0％
・歩行率100%
※2015/12/31時点のデータです。

あかいの郷では固形食を食べること、自分んの足で歩くこと、こうした「当たり前のことをできるようになっていただきたい」思いで日々利用者様と向き合っています。
少しずつ歩けるようになることで、より積極的に外出行事にも参加していただけ、利用者様のそれまで見たことのない新たな一面を知ることができ、職員も利用者様の機能回復により積極的に取り組むという良いサイクルができています。特に女性スタッフにとっては身体的にも負担が少ないと思います。

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』からお問い合わせください。仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。【注意事項】・紹介・派遣業者を経由せず、お問い合わせは直接当事業所までご連絡ください。・時間外は『応募フォーム』よりお問合せください。・電話の際は、「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 ▼▼面接について▼▼ 面接を希望される方は、あらかじめ【履歴書（写真貼付）・資格免許証（コピー可）】をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。
担当者	総務課　太田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人徳和会特別養護老人ホームあかいの郷
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒260-0804 千葉県千葉市中央区赤井町284
交通アクセス	JR京葉線『蘇我駅』車18分
設立	2003年4月
職員数	全体：約50名介護職：25名 / 看護職：5名 / 管理栄養士：1名 / 相談員：2名 / 機能訓練士：1名　他
設備等	■定員入所：50名（個室28室・2名用11室・4名用5室）短期入所：20名デイ：30名認知症対応型デイ：12名

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