スピード返信

セントケア立川訪問入浴（ドライバー兼介護職/正社員）の介護職求人

東京都立川市

更新日：2025年04月02日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

ログイン・会員登録ページへ進む

1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！

【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜立川市柴崎町＞

応募画面に進む

気になる

求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（オペレーター）の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。【訪問入浴の魅力】お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。【スタッフアンケートより】仕事を続けるやりがい：お客様（ご家族）に喜んでいただける（51％）この仕事をして良かった事：共に働く仲間、楽しいと思える仕事に出逢うことができた（69％）介護の知識、資格を得る事が出来た（76％）前職（介護系以外）：事務員、飲食店店長、生協の配達ドライバー、建築現場監督、販売スタッフ【応募要件】※必須普通運転免許（運転経験は不問）【あれば尚可】介護福祉士、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
シフト	08：30～17：30（実働8時間） ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給265,500円～289,500円諸手当内訳月給26万5,500円～28万9,500円研修中月給26万5,500円～28万9,500円（試用期間3ヶ月）賞与年2回（2.0ヶ月）処遇改善加算金：別途支給（昨年実績年20万・年2回に分けて支給）【年収例】 Aさん（未経験入社/2年目）年収367万円 Bさん（所長/5年目/介護福祉士）年収430万円
待遇・福利厚生	定年制有／年齢68歳社会保険完備通勤交通費支給（上限10万円）移動交通費全額支給昇給年1回（7月）賞与（年2回、2.0ヶ月）有給休暇（取得義務有）制服貸与（mizuno等）各種研修制度（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）電動自転車貸与（部門限定）認定看護師資格手当（該当者のみ・条件有）資格取得支援／初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝い手当、受験料補助介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）インフルエンザ予防接種補助確定拠出企業型年金従業員持株会財形貯蓄団体長期障害所得補償制度団体保険貸付金制度各種慶弔見舞金レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）介護短時間勤務制度短時間正社員制度（※規定有）トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 TOKYO働きやすい福祉の職場認定ほっとライン産業医健康相談健康、キャリア相談窓口定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
休日・休暇	週休2日制（シフト制）シフトは1ヶ月単位。希望休取得可能連休取得可能年間休日112日有給休暇法定通り付与 ※計画的有給取得率96.2％！
教育制度	【充実の研修制度】セントケアグループでは教育方針を基に毎年「教育研修プログラム」を作成。研修は「基本研修」「断層別研修」「バックアップ研修」で構成され、それぞれの研修は更に入社時研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修等に分類されています。動画研修等のe-ラーニングも導入しています。他職種が活躍している当社ですが、それぞれの職種（職域）に応じた専門研修を提供し、目標に向かっていく人材の成長を支援する環境を整備しております。【入社後の研修体制】入社１日目：会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修。介護業界未経験の方もご安心ください！入社２日目以降：OJT。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝えしています！車の運転もサポートしています！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

応募画面に進む

気になる

【セントケアグループのビジョンとして掲げている「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」】
私たちは創業以来、住み慣れた街、住み慣れた家でずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。
介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、まるごとケアできるような看護・介護サービスの提供を行い、在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現を目指しています！

【スタッフ全員が働きやすい環境づくりへの取り組み】
TOKYO働きやすい福祉の職場認定（東京都福祉保健局認定）
TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定（東京都産業労働局認定）
トモニンマーク取得（厚生労働省認定）
計画的有給取得率96.2％

そのほか充実した研修制度や資格取得支援制度を多数ご用意しております！
ライフステージの変化によりブランクのある方、ここからキャリアアップを目指したい方も安心のサポート体制を整えています♪
見学のご相談やご質問なども受け付けております！ご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

働きやすい職場環境づくりを目指しています！

★TOKYO働きやすい福祉の職場（東京都福祉保健局認定）
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の17項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定）

★TOKYOパパ育業促進企業（東京都産業労働局認定）
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定）

★トモニンマーク（厚生労働省認定）
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

選考フロー

応募～選考までスピーディーに行います！
10日程度で内定（選考終了）
内定度ご入職時期相談可能です！
■ご応募はWEB～24時間受付中■

応募画面に進む

気になる

動画メッセージ

	訪問入浴サービスのご紹介★

訪問入浴サービスのご紹介★

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、面接希望日時の回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

応募画面に進む

気になる

基本情報

事業所名	セントケア立川訪問入浴
施設形態	訪問介護
所在地	〒190-0023 東京都立川市柴崎町2丁目7番6号さかえビル301号室
最寄駅	多摩モノレール立川南駅徒歩 5分
交通アクセス	多摩モノレール「立川南駅」より徒歩5分
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
備考	【提供サービス】訪問介護訪問入浴介護居宅介護支援訪問看護通所介護認知症対応型通所介護グループホーム障がい福祉サービス小規模多機能型居宅介護看護小規模多機能型居宅介護定期巡回随時対応型訪問介護看護有料老人ホーム

応募画面に進む

気になる