この求人は合同会社Rケア Rケア甲府訪問介護事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年05月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
山梨県甲府市
更新日：2025年03月27日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問介護業務 〈仕事について〉 介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事 家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり 介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません 〈訪問ついて〉 訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。） 訪問件数：希望によって決定 訪問方法：車（自家用車） 1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半） 〈使用ツール〉 訪問ツール：カイポケ 連絡ツール：LINEWORKS 【必須要件】 普通自動車免許 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【働く人の声:20代・常勤・女性】 入社の決め手 経験したことない職種で興味があり、事業所の方たちがとてもいい方達だった為 大変なこと 長年一人暮らしをしているご利用者様のご自宅は汚れていることがあるので、慣れが必要だなと感じます。また排泄介助で体への負担がかかることがあります。 魅力 人間関係に悩まず働くことができます。また急な体調での相談も気軽に出来るところが働きやすいと感じます。 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！ 少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ |
必須経験・スキル |
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シフト | 8:00～19:00の間で応相談 ※週所定労働日数：応相談 ご希望の曜日で勤務可。勤務曜日、時間は面接時にご希望をお聞かせください 週1日空いた時間で働きたい方も、週5日ガッツリ働きたい方も大歓迎 平日のみOK、土日祝のみOK、週4日以上OK、扶養内勤務OK |
休憩時間 | 休憩なし ※勤務が6時間を超えた場合は法定通り |
給料例 (パート) | 時給：1,200円 〜 2,250円 【諸手当】 生活援助：時給1,200円 身体介護：時給1,800円 資格手当：介護福祉士＋50円 交通費：100円/件 ※18時以降は時給25％upとなります。 【モデル給与】 週2日2件勤務の場合 12：15-13：15 身1生1 14：45-15：45 身1生1 3,000円＋交通費200円＝3,200円 月収：3,200円×2日×4週＝25,600円 週4日5件勤務の場合 12：30-13：30 身1生1 14：15-15：15 身1生1 15：30-16：30 身1生1 17：00-17：30 身体1 18：00-18：30 身体1 6,975円＋交通費700円＝7,675円 月収：7,675円×4日×4週＝122,800円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度あり マイカー通勤可 定年制あり（一律 65歳） 直行直帰OK 副業OK 健康診断代会社負担 社内イベント（3ヶ月に1回程懇親会あり） 子育て支援 ライフステージに合わせた働き方を支援し、従業員一人ひとりが長く働き続けられるよう、育児休暇を導入しています。また、直行・直帰が可能なので、時間を有効活用することができます。家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して訪問介護に従事できる環境を整えています。 |
休日・休暇 | シフト制（勤務日以外はお休み） ※働き方の相談可！（曜日、日数など） ※雇用契約時にご希望をお聞きします。土日休みなど最大限考慮します！ 有給休暇（希望通り100％取得できてます！） 産前産後休暇 介護休暇 年末年始休暇（12/31～1/3） |
教育制度 | 【教育体制】 入社後の2日間で会社概要や訪問介護の基本、自社アプリの使い方、評価制度・給与設計、身体介護や生活援助について学ぶ入社時研修を実施します。 研修後は、経験豊富な先輩と共に利用者様宅を訪問する同行訪問を行います。1つのサービスにつき2回以上の同行を基本とし、個人の習熟度に応じて回数を調整するため、無理なく現場に馴染むことができます。初めての方でも安心して業務に取り組める環境で、あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。 【スキルアップ支援】 Rケアでは、未経験からでも安心して働けるよう、訪問介護に必要な「介護職員初任者研修」の資格取得を全額会社負担でサポートしています。「介護に携わりたい」という意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。 身体介護や生活援助のオンラインマニュアルはLINEWORKSで管理しており、いつでも確認可能。現場で迷ったときもすぐに見返せるので安心です。 また、毎月の社内勉強会では、オンライン資料の共有に加え、事務所での実技研修も実施。実践的なスキルの習得を支援します。 【キャリアステップ】 スタッフ（初級・中級・上級）→サ責→管理者候補→管理者 初級：入社～1人立ち 中級：経験者のスタートライン 上級：スタッフの教育担当（入社後2年～3年目安） |
雇用期間 | 契約期間 1年間 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月/条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【歓迎要件】 経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫も歓迎 ブランクがあり、お仕事復帰したい方 週1日空いた時間で働きたい方も、週5日ガッツリ働きたい方も大歓迎 【事業所情報】 従業員数：甲府：9名、石和：4名 訪問介護未経験率：90% |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 篠田遼太 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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