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介護付有料老人ホーム 蹈青日高(パート)の介護職求人

大分県日田市

更新日:2025年02月18日

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<週3日~、無資格・未経験OK!>「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております!有料老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)で働きませんか?

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

<おすすめポイント>

■週3日~勤務OK!夜勤はございません!

■入居者様・職員の「やりたいこと」の実現を全力でサポートしています!

■様々なタイプの入浴設備を完備されているので身体的負担が少ないです!

■各種システムやタブレット端末の導入により業務の効率化を図っています!

■同法人の若宮病院との連携が強みです!

■充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり!

■「まずは職場見学だけしてみたい」という方も大歓迎!

<仕事内容>

介護業務全般
■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど
■レクリエーション、イベントの企画・実施
■介護記録業務(介護ソフト)

※移乗・入浴介助は二人一組で行います。

【施設概要】
居室数38室(定員41名)

【応募要件】
無資格・未経験OK!

■有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)大歓迎!
■ブランクOK!学歴不問!
■フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!第二新卒歓迎!

シフト

早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 10:30~19:30
または7:00~19:30の時間内の8時間以内

※休憩60分
※週3日~勤務OK!
※勤務シフト・時間はご相談ください!

給料例 (パート)

時給1,040円〜1,280円

<時給内訳>

■基本給
無資格   : 1,000円~1,100円
初任者研修 : 1,020円~1,120円
実務者研修 : 1,040円~1,140円
介護福祉士 : 1,120円~1,220円

■処遇改善加算手当
無資格・初任者研修・実務者研修 : 40円
介護福祉士 : 60円

<別途支給>

■時間外手当
■通勤手当(規定あり):上限15,000円/月 
※徒歩・自転車:500円/月

待遇・福利厚生

<共通>
■定期昇給あり(定年迄)
■定年制 : 65歳/ 65歳以上の方は有期契約
■研修費補助制度
■動画研修無料受講
■外部相談窓口(健康・メンタルヘルス・育児・介護・法律・税金・公的給付等)
■医療費補助(若宮病院で保険診療を受けた際)
■職員割引(若宮病院の美容医療メニュー、化粧品)
■マイカー通勤可(駐車場あり/月額2,500円)
■食事補助
■制服貸与

<労働時間・日数等によって対象となるもの>
■社会保険
■資格取得支援あり(規定あり)
■応援金(結婚・出産)、弔慰金、災害見舞金
■総合福利厚生サービス加入(Netflix無料等)
■疾病入院保険(保険料法人負担)

休日・休暇

勤務シフトによります。

※週3日~勤務OK!

■有給休暇(入社6ヶ月経過後付与 ※日数は法定通り)
■入職時特別休暇(※無給)
■育児休業・育児短時間制度(実績多数)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月(同条件)

就業場所変更の範囲

原則なし
※但し法人の運営上止むをない場合は法人の指定する業務

業務変更の範囲

原則なし
※但し法人の運営上止むをない場合は法人の指定する事業所
介護付有料老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です!

職員インタビュー:副施設長Iさん

前職では認知症グループホームの管理者として勤務しており、10年目を迎えるタイミングで新たなチャレンジを求めて転職を決意しました。その際、「いろいろなことにチャレンジしていく施設」「日本一の施設」を作っていきたいという大きな目標に心が躍り、蹈青日高への入職を決めました。実現できる・できないは別にして、この施設には、自分が持っていない新しい発想があり、面白いことにチャレンジできそうだと感じたからです。
現在は、入居者様の希望を実現する「夢叶えプロジェクト」を立ち上げ、小さなことから着実に実現していく取り組みを進めています。たとえば、入居者様の写真を撮るのが得意な職員からは「入居者様の写真展をやってみたい」など、ご家族様にも喜んでもらえそうなアイデアが出てきたり、率先して自由な意見が言える風土が醸成されております。蹈青日高では、入居者様に喜んでいただくために、各職員の「チャレンジ精神」を大切にしています。これまでのご経験を活かし、私たちとともに新しいことに挑戦しませんか?

医療法人秋水堂について

「親切」「丁寧」「優しさ」をモットーに地域医療に貢献する。 という法人理念のもと、日田市内を中心に、医療・介護・ウェルネスの3つの事業を展開しております。

私たちは「日本でいちばん、患者・利用者のみなさまとそのご家族から喜ばれる数の多い医療法人」を目指しております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます

[3]面接・適性検査(パーソナリティ診断)
※パーソナリティ診断:スマホで実施可能(所要時間20分程度)
※面接は1回を予定しております。

[4] 採否のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

担当者

総務 北村

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

介護付有料老人ホーム 蹈青日高

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒877-0035
大分県 日田市 日高町1471‐1

最寄駅

ゆふ高原線 豊後三芳駅 徒歩 7分

交通アクセス

JR久大線「豊後三芳駅」徒歩7分

※車・バイク・自転車通勤OK

設立

2022年4月

職員数

27名

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受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

介護付有料老人ホーム 蹈青日高(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は介護付有料老人ホーム 蹈青日高が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年04月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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