サンシティパレス塚口（常勤）の介護職求人

アピールポイント

【手厚い人員体制】
入居者様3名に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。
手厚い人員体制で、入居者様ひとりひとりに合わせたパーソナルケアを実現しています。　

【介護業務に専念できます】
＜受診付添、清掃、食事などは専門スタッフが行います＞
サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。
24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。

【処遇改善加算「Ⅰ」を取得】
＜キャリアパス制度＞
厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。
会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。
入職後は、未経験の方やブランクある方でも安心して働くことができるよう、新入社員研修があります。
その後も担当別の集合研修や、外部講師を招いての研修会がありますので、介護職としてスキルを磨きながらステップアップできます。

＜働きやすい環境＞
福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れているため、産休・育休の取得率も高いです。
年間休日は120日あります。

【お元気な状態を知って行う介護】
介護が必要になってからではなく、お元気な時に自身のご意思で入居されています。
既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟（介護フロア）に移られます。
お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。