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【2025年7月オープン】ケアリール北方(サービス提供責任者/正社員)の介護職求人

岐阜県本巣郡北方町

更新日:2025年04月02日

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【2025年7月オープン】有料老人ホームでサービス提供責任者(正社員)社内相談窓口もあるので安心♪週休2日制の年間休日110日あり!サポート充実なので復職・ブランクOK♪

  • 【2025年7月オープン】ケアリール北方(サービス提供責任者/正社員)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

有料老人ホームにおける施設管理業務を行っていただきます。

入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務。
新規入居者様獲得のための営業活動、施設看護師と連携し、
入居者様の安心な生活の為にリスク管理をしていただきます。

他に職員育成業務など施設のマネジメント業務全般に携わっていただきます。
同規模の施設があるので、現管理者からのアドバイスもしっかり受ける事ができます。
※オープンまでは施設で研修勤務を行っていただきます。


【応募資格】
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定)必須
・施設経験者 あれば尚可

シフト

早番:7:00~16:00
日勤:8:30~17:30
遅番:10:30~19:30

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給325,000円
基本給150,000円 + 諸手当175,000円
諸手当内訳
固定残業代  73,200円(40時間分を含む/超過分は別途支給)

待遇・福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(上限20,000円)
・昇給賞与あり(本人の実績・会社業績による)
・退職金制度あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・定期健康診断
・人間ドック補助制度
・予防接種費用一部負担
・保育所等補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・社内相談窓口
・タブレット(iPad air)
・制服貸与

休日・休暇

・完全週休二日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日110日
・有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日

教育制度

資格取得支援制度
研修制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月(入社後1~3ヶ月は給与の90%、4~6ヶ月は給与の94%の支給)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社ナイスマンは、岐阜県・愛知県を中心に福祉事業を展開しています。
高齢者の方や障がいをお持ちの方たちの、よりよい在宅生活を目指し、質の高いサービスを提供しています。

希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、
入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。▼▼お問い合わせ・面接について▼▼
「応募フォーム」よりお気軽にご連絡ください。採用担当者が対応させていただきます。

担当者

人事課

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ナーシングホームケアリール北方

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒501-0456
岐阜県 本巣郡北方町 高屋条里3丁目123番地1

交通アクセス

JR東海道本線「穂積駅」「西岐阜駅」から車で10分
樽見鉄道「美江寺駅」から車で10分

設立

2025年7月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

【2025年7月オープン】ケアリール北方(サービス提供責任者/正社員)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はナーシングホームケアリール北方が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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