ふきあげ翔裕園（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県鴻巣市

更新日：2024年12月26日

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【JR高崎線「行田駅」徒歩9分】【希望休が取りやすい◎】介護度低め＆夜勤なし！教育制度充実◎元気村グループ運営施設★＜鴻巣市北新宿＞

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）蓮田ナーシングホーム翔裕園（パート）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（夜勤専従パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（訪問介護/パート）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（パート）介護福祉士有料老人ホームくにさき翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園ふきあげ翔裕園（常勤）シニアハウスにしはら翔裕園（日勤パート）シニアハウスにしはら翔裕園（夜勤専従パート）国見あおば翔裕園（常勤）蓮田ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（常勤）南方ナーシングホーム翔裕園（常勤）栗橋ナーシングホーム翔裕園（パート）蓮田ナーシングホーム翔裕園（パート）特別養護老人ホーム　しょうぶ翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム翔裕園（常勤）特別養護老人ホーム馬室たんぽぽ翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（常勤）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（生活相談員/常勤）【2025年4月OPEN】鴻巣箕田翔裕園（常勤）特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園（パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（夜勤専従パート）介護老人福祉施設栗橋翔裕園（訪問介護/パート）ふきあげ翔裕園（生活相談員/常勤）国見あおば翔裕園（パート）くまもと龍田翔裕園（常勤）くまもと龍田翔裕園（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	介護業務【主な業務内容】訪問介護業務や入居者、デイサービスでの介護業務比較的介護度が低い方の支援が中心です。 ※夜勤業務なし【施設概要】住宅型有料老人ホーム：20名通所介護：15名居宅介護支援事業所【応募要件】介護初任者研修以上　必須普通自動車運転免許（AT限定可）必須
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	1）06：30～15：30 2）08：00～17：00 3）09：00～18：00 4）10：00～19：00の間の8時間 ※希望休OK！（週5日勤務）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給216,930円～259,600円基本給156,300円～188,800円 + 諸手当60,630円～70,800円諸手当内訳キャリアアップ促進手当：15,630円〜18,800円資格手当：3,000円〜10,000円処遇改善手当：42,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.50ヶ月分）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤OK（無料駐車場あり）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）
休日・休暇	【年間休日112日】月9～10日（シフト制）有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇特別休暇
教育制度	【元気村グループの充実した研修制度】施設内研修（感染症予防、事故予防など）実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など） eラーニング（個人研修）理念研修その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「ふきあげ翔裕園」は、鴻巣市にある住宅型有料老人ホームとデイサービス、居宅介護支援所を運営しています。事業当施設では、人と人との繋がり、お互いを思いやる心を大切にし、ご利用者の方が安心して頂けるようなサービスの提供に努めております。

現在、当施設内にて利用者様の身体介助をお任せする介護職を募集しております。未経験の方やブランクのある方でも安心して業務を行なっていただけるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。実務経験をお持ちの方であれば、あなたの経験や知識を発揮したご活躍を期待しております！

ご興味持っていただいた方は一度【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。事前の施設見学も随時受け付けております！皆様のご応募をお待ちしております♪

海外研修

元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。

スタンダードの先をいく。職員を大事にするのが元気村

新しいこと、例えば介護技術・知識、人事の仕組み等をスピーディーに取り入れており、変化を求める人や介護の進化を感じたい人に合う職場です。また、従業員満足度調査を取り入れて働きやすさへの改革にも取り組んでいます。【理事／チーフマネジャー西川雅人さん】

【ノーリフティングケアを実践】

元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。

福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

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ストリートビュー

動画メッセージ

	GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。是非一度ご覧ください。

GenkiGroup 介護領域ビジョンムービー

働く仲間たちやGenkiGroupに興味を持っていただいた皆様に、グループ理念を分かりやすくお伝えできるよう制作しました。
是非一度ご覧ください。

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人元気村ふきあげ翔裕園
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒369-0116 埼玉県鴻巣市北新宿891番
最寄駅	JR高崎線行田駅徒歩 9分
交通アクセス	JR高崎線「行田駅」から徒歩で9分
職員数	法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在
関連施設	【社会福祉法人元気村施設一覧】 □埼玉県翔裕園訪問介護　爽やかな風翔裕園デイサービス爽やかな風夢工房翔裕園栗橋グループホーム翔裕園栗橋ナーシングホーム翔裕園ケアハウス栗橋翔裕園栗橋翔裕園しょうぶ翔裕園蓮田ナーシングホーム翔裕園ふきあげ翔裕園かわぐち翔裕園こうのすタンポポ翔裕園馬室たんぽぽ翔裕園 □宮城県南方グループホーム翔裕園南方ナーシングホーム翔裕園亀岡老人福祉センター国見ナーシングホーム翔裕園国見あおば翔裕園 □秋田県たかのす翔裕園ケアホテルすみさん家 □大分県くにさき翔裕園 □熊本県くまもと龍田翔裕園
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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