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特別養護老人ホーム たちばな苑(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

福岡県嘉麻市

更新日:2024年12月20日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【施設概要】
エリア:嘉麻市/軽自動車使用/AT
定員:入所50名
居室:個室3室 / 4人部屋12室
介護職員:25名
夜勤体制:2名

【主な業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
病院受診の介助 等

【応募資格】
※普通自動車運転免許あれば尚可

シフト

1)07:20~16:20
2)09:30~18:30
3)17:30~08:30
※夜勤は月4~5回

休憩時間

60分(夜勤は120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給202,300円~213,000円
基本給187,300円~198,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
特殊業務手当:15,000円
※基本給は資格及び同一職種等の経験年数に応じて決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当、住居手当あり(給与規程による)
処遇改善加算に基づく手当および一時金の支給あり
通勤手当(実費支給):上限 6,500円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
扶養手当あり
住宅手当あり
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)

休日・休暇

【年間休日104日】
シフト制
慶弔休暇
育児休業
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT
研修制度

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
嘉麻市上山田にあります「たちばな苑」です!入所定員50名の当施設は、山田地区の中央部に位置し市役所山田庁舎をはじめ小学校・保育園・住宅団地に隣接し、緑の丘に囲まれた良い環境です。

ただいま「たちばな苑」では、新たに介護職員を募集しております。私たちの理念である「ホスピタリティマインド」に共感していただける方は大歓迎!人に感謝し・人に尽くし・人に感謝される喜びを感じることが出来る方は、当施設で活躍していただけますよ♪

20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しております♪ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

勤務についてのご不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください!みなさまからのご応募をお待ちしております♪

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人山田福祉会 特別養護老人ホーム たちばな苑

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒821-0012
福岡県 嘉麻市 上山田818番地18

交通アクセス

西鉄バス「嘉麻市大橋」バス停より徒歩10分

設立

1981年11月

職員数

42名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム たちばな苑(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人山田福祉会 特別養護老人ホーム たちばな苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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