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静岡県静岡市葵区
更新日:2024年12月12日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設長候補の募集! 【業務内容】 施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、送迎、運動補助、認知症予防や介助業務(食事+入浴)をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長候補会議への参加などをご担当いただきます。 【応募要件】 <必須> 普通自動車運転免許 <あれば尚可> 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 柔道整復師 看護師 介護支援専門員 <歓迎> 管理職として業務経験がある方 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり(年2回・2ヶ月分) 昇給あり(年1回・7月) 交通費支給(2km以上・会社規定による) 退職金あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳まで) 再雇用制度あり(一律65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 自転車、バイク通勤可 社外講習、研修補助制度あり 資格取得補助制度あり(資格あたり上限10万円まで支給) インフルエンザ予防接種補助あり 制服貸与あり 休憩室あり 施設見学OK |
休日・休暇 | 【年間休日112日】※年間休日120日に向けて活動中! 週休2日制(日曜定休) 年末年始休暇 年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) |
教育制度 | 各種研修制度 社外研修補助制度 資格取得補助制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(条件の変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり(法人内の運営施設) |
業務変更の範囲 | 現在変更予定なし |
09:00 送迎
09:10 健康チェック
09:30 準備体操
10:00 レッドコード・マシン・バイク・LIA-Aプログラム
認知症予防・入浴
12:00 食事・口腔ケア
13:00 集団・個別運動
14:00 個別リハ・認知症予防
16:00 送迎
※7時間コースの場合
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ↓ 3.面接(2回) 履歴書(写真付き)、職務経歴書持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社元気広場 デイサービス 元気広場 緑町 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅 徒歩 19分 |
交通アクセス | 静岡鉄道静岡清水線「音羽町駅」より徒歩19分 |