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住宅型有料老人ホーム ほほえみの里(契約職員/夜勤常勤) の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

大分県大分市

更新日:2024年12月13日

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【定年なし!】過去3年で10名が正社員登用◎定員28名の有料老人ホームの夜勤スタッフを募集中☆夜勤業務は2名体制!概ね月10~12回の勤務◎利用者様の平均介護度は3.5程度◎初めての方でも働きやすい職場です♪<大分市>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
施設内での介護業務全般
食事介助、排泄介助、日常生活のお世話など
勤務時間・勤務曜日などお気軽にご相談ください
夜勤業務は2名体制で行っています!
概ね月10~12回の勤務となります!

【職場環境】
定員28名
居室数18室  

入居者様の平均介護度が3.5と初めての方でも働きやすく、
女性の職員も数多く活躍しています。
入居者様に対し、また、職員同士敬いの
気持ちが持てる施設を目指しています。

【応募条件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

16:30~09:30

休憩時間

法定通り

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~185,000円
基本給150,000円 + 諸手当30,000円~35,000円
諸手当内訳
調整手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当23,000円
資格手当2,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当は規定により支給
夜勤手当:4,000円/回
通勤手当(実費支給):上限 10,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.00ヶ月分)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜3,000円)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
各種社会保険完備
定年制なし
正社員登用あり(過去3年で10名)

休日・休暇

年間休日105日
週休二日制
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

雇用期間

契約期間

6ヶ月

更新の有無

あり

更新の条件

業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度による

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
大分市にある「ほほえみの里」は、有限会社アズメディックが運営する住宅型有料老人ホームです。
周辺は緑豊かな自然に囲まれ、静かで穏やかな環境の中で、ご入居者様は自分らしい毎日を過ごされています。

今回の募集では夜勤専従介護スタッフの募集です。
入職後は、入居者様への身体介助や生活支援がメイン、
その他、部署により介護記録等への記録作業などをお任せします。

ご興味をお持ちの方は下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募お待ちしております!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 トサカ

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

有限会社アズメディック 住宅型有料老人ホーム ほほえみの里

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒870-1203
大分県 大分市 大字野津原1504番地の1

交通アクセス

ハンズマンから車で10分

設立

2002年7月

職員数

22名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

住宅型有料老人ホーム ほほえみの里(契約職員/夜勤常勤) の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は有限会社アズメディック 住宅型有料老人ホーム ほほえみの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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